全區(qū)集中治理黨內(nèi)政治生活庸俗化交易化問題以來，各地各單位按照抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常的要求，邊推進(jìn)工作邊鞏固成果，切實(shí)把黨內(nèi)政治生活管起來、抓嚴(yán)實(shí)，為營(yíng)造良好政治生態(tài)、推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　立規(guī)明矩先行 把責(zé)任扛起來

　　各級(jí)黨組織切實(shí)履行主體責(zé)任，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作，進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，發(fā)揮預(yù)防、規(guī)范、保障等綜合效應(yīng)。

　　興安盟出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)盟委班子政治建設(shè)的決定》，在堅(jiān)定政治信仰、純潔黨內(nèi)同志關(guān)系等方面提出具體要求，為各級(jí)黨員干部作出表率。印發(fā)《關(guān)于嚴(yán)格黨的組織生活進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育日常監(jiān)督管理工作的實(shí)施辦法》，對(duì)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)等組織生活制度進(jìn)行細(xì)化實(shí)化，推行黨內(nèi)生活全程紀(jì)實(shí)制度，進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)黨內(nèi)政治生活。

　　阿拉善高新區(qū)分層分類開展政治談話，對(duì)“一把手”進(jìn)行政治監(jiān)督談話，壓緊夯實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任；對(duì)新（提）任干部開展任前廉政談話，幫助系好履責(zé)盡責(zé)的“第一�？圩印保慌c黨員干部開展經(jīng)常性談心談話，及時(shí)教育提醒、咬耳扯袖，注意解決苗頭性、傾向性問題。

　　通遼職業(yè)學(xué)院根據(jù)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活特別是治理庸俗化交易化問題要求，修訂完善黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、黨員干部教育培訓(xùn)、支部委員會(huì)工作職責(zé)等制度，對(duì)黨建工作的內(nèi)容、方式、組織管理等作出具體規(guī)定，為嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活提供制度保障。

　　創(chuàng)新方式載體 讓“熔爐”熱起來

　　各地各單位持續(xù)加強(qiáng)載體平臺(tái)建設(shè)，不斷創(chuàng)新黨內(nèi)政治生活的組織方式和活動(dòng)形式。比如，有的地區(qū)優(yōu)化“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員等組織生活制度，有的地區(qū)開展政治生活體驗(yàn)、政治家訪等活動(dòng)，推動(dòng)黨內(nèi)政治生活呈現(xiàn)新氣象。

　　烏蘭察布市明確主題黨日標(biāo)準(zhǔn)和要求，提升組織生活質(zhì)量。一是統(tǒng)一時(shí)間、對(duì)象、內(nèi)容，提高規(guī)范化程度和可操作性，將每月第一個(gè)星期五設(shè)定為主題黨日，規(guī)定每名黨員包括預(yù)備黨員均要參加黨日活動(dòng)，在5月份舉辦集中治理主題黨日，開展集中學(xué)習(xí)、警示教育、簽訂“十一嚴(yán)禁”承諾書等活動(dòng)。二是聚焦中心工作、重點(diǎn)任務(wù)、突出問題設(shè)置活動(dòng)主題，融教育管理和作用發(fā)揮于一體。今年，開展了鄉(xiāng)村振興、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境等主題黨日，引導(dǎo)黨員干部在攻堅(jiān)克難中發(fā)揮先鋒模范作用。三是創(chuàng)新方式增活力、聚合力，運(yùn)用誦讀黨章、參觀廉政教育基地、交納黨費(fèi)、承諾踐諾、志愿服務(wù)等靈活多樣的方式組織活動(dòng)，增強(qiáng)主題黨日的實(shí)效性。

　　鄂爾多斯市建強(qiáng)用好黨員政治生活館，按照“以用為主、以展為輔”理念，以沉浸式、互動(dòng)式和體驗(yàn)式學(xué)習(xí)教育為導(dǎo)向，運(yùn)用各類聲光電手段打造“初心永承”“激濁揚(yáng)清”“牢記使命”等多個(gè)主題板塊，策劃推出訪談、現(xiàn)場(chǎng)等七大類教學(xué)主題20余堂形式多樣、內(nèi)容豐富的創(chuàng)新課程，陸續(xù)為黨員干部提供預(yù)約、自助、專題等優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，努力建設(shè)全市黨員教育培訓(xùn)示范基地。集中治理啟動(dòng)以來，組織開展走進(jìn)黨員政治生活館學(xué)習(xí)體驗(yàn)活動(dòng)，通過了解黨在不同歷史階段對(duì)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的基本要求、觀看“七個(gè)有之”典型案例、慶�！罢�治生日”、集體簽訂承諾書等方式，全市組織2000多名黨員干部進(jìn)館接受黨性教育。

　　巴彥淖爾市組織系統(tǒng)開展學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力、約束力“四力”提升行動(dòng)，圍繞“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”要求，改進(jìn)民主評(píng)議黨員指標(biāo)，細(xì)化黨員互評(píng)辦法，設(shè)置加減分項(xiàng)目，激勵(lì)組工干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。開展“向組織說說心里話”活動(dòng)，堅(jiān)持“職務(wù)變動(dòng)、工作失誤、家庭變故、苗頭問題”四必說，廣泛聽取組工干部意愿訴求，及時(shí)糾正苗頭性傾向性問題、給予關(guān)懷激勵(lì)。

　　融入常態(tài)監(jiān)督 使約束嚴(yán)起來

　　各地各單位采取日常督導(dǎo)、專項(xiàng)調(diào)研、社會(huì)監(jiān)督、信息共享、協(xié)同處置等方式，常態(tài)化監(jiān)督、嚴(yán)肅化查處黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅不認(rèn)真等問題，定期通報(bào)典型案例，以釘釘子精神推動(dòng)黨內(nèi)政治生活健康開展。

　　包頭市采取抽查互查方式常態(tài)了解黨的組織生活。組織黨務(wù)工作者采取現(xiàn)場(chǎng)參加、觀摩黨建基地等方式，查看基層黨組織組織生活開展情況，及時(shí)反饋存在問題，跟進(jìn)督促整改落實(shí)，搭建互相學(xué)習(xí)、相互監(jiān)督、相互評(píng)比的平臺(tái)。今年以來，全市共抽查互查2200個(gè)黨支部的組織生活。

　　赤峰市喀喇沁旗健全完善黨內(nèi)政治生活監(jiān)督查處體系。圍繞黨員干部政治思想、工作作風(fēng)、道德品質(zhì)、廉政勤政等方面，清單式列出啟動(dòng)提醒的14種情形、啟動(dòng)函詢的10種情形和啟動(dòng)誡勉的18種情形，切實(shí)做到提醒在前、警示在先，讓干部心有所畏、言有所戒、行有所止。通過民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、社會(huì)監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督、廉政談話、信訪、審計(jì)等渠道，全面了解黨員干部嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活方面情況，特別是加強(qiáng)對(duì)權(quán)力集中、資金密集等重點(diǎn)部門和關(guān)鍵崗位領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。同時(shí)，健全紀(jì)檢監(jiān)察、信訪、審計(jì)等部門協(xié)同聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，加強(qiáng)信息共享和常態(tài)化分析研判，對(duì)觸碰紅線或受到黨政紀(jì)處分仍在影響期的干部作出標(biāo)注、跟蹤監(jiān)督、嚴(yán)禁使用。

　　烏海市統(tǒng)計(jì)局對(duì)黨員和黨小組實(shí)行量化考評(píng)。以年度為單位，兼顧黨建和業(yè)務(wù)工作，按照基礎(chǔ)、民主評(píng)議和作用發(fā)揮三個(gè)板塊，對(duì)黨員實(shí)行積分管理，評(píng)星定級(jí)等次與各類評(píng)優(yōu)評(píng)先銜接掛鉤；采取小組自評(píng)、黨員積分評(píng)比和支部評(píng)定的方式，考實(shí)評(píng)準(zhǔn)黨小組績(jī)效，依據(jù)成績(jī)命名“紅旗黨小組”，有效調(diào)動(dòng)了黨員干部參加組織生活和干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動(dòng)性。（記者 宋爽 通訊員 蘇波）

分享讓更多人看到