為進(jìn)一步推動(dòng)自治區(qū)體育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，提高自治區(qū)優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)隊(duì)和運(yùn)動(dòng)員人事管理工作科學(xué)化、制度化、法制化水平，保障運(yùn)動(dòng)員合法權(quán)益，日前，自治區(qū)體育局會(huì)同自治區(qū)黨委編辦、教育廳、公安廳、財(cái)政廳、人社廳聯(lián)合印發(fā)了《內(nèi)蒙古自治區(qū)運(yùn)動(dòng)員聘用實(shí)施辦法》（以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施辦法》）。

　　《實(shí)施辦法》包括總則、運(yùn)動(dòng)員試訓(xùn)、優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員招聘、優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員在訓(xùn)、優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員停訓(xùn)、優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員退役、附則等7章內(nèi)容。

　　《實(shí)施辦法》提出，在辦理優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員聘用手續(xù)前，每年可組織一定規(guī)模人員進(jìn)行試訓(xùn)。試訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)由自治區(qū)體育局制定，原則上從完成九年義務(wù)教育的人員中擇優(yōu)招聘，個(gè)別項(xiàng)目根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)可適當(dāng)放寬。試訓(xùn)運(yùn)動(dòng)員在試訓(xùn)期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的試訓(xùn)體育津貼，達(dá)到領(lǐng)取成績(jī)津貼條件的，可領(lǐng)取相應(yīng)的成績(jī)津貼。優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員的招聘在運(yùn)動(dòng)員編制內(nèi)進(jìn)行。自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)對(duì)優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員招聘工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督；自治區(qū)體育局根據(jù)實(shí)際情況制定優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員聘用標(biāo)準(zhǔn),招聘可采取專業(yè)測(cè)試或直接考核的方法進(jìn)行。原則上每年3月份集中進(jìn)行一次，如遇特殊情況則順延或增加一次。

　　《實(shí)施辦法》在運(yùn)動(dòng)員保障方面提出，各級(jí)各類體育事業(yè)單位招聘工作人員時(shí)，對(duì)取得優(yōu)異成績(jī)的退役運(yùn)動(dòng)員，可以采取直接考核的方式招聘，對(duì)其他退役運(yùn)動(dòng)員，應(yīng)在同等條件下優(yōu)先聘用。各級(jí)體育行政部門使用體育彩票公益金資助建成的體育設(shè)施所在單位，必須安排一定比例崗位用于聘用退役運(yùn)動(dòng)員。各類教育事業(yè)單位招聘體育教師等體育類專業(yè)技術(shù)人員，對(duì)取得優(yōu)異成績(jī)且具有教師資格的退役運(yùn)動(dòng)員，可以采取直接考核的方式招聘，對(duì)其他具有教師資格的退役運(yùn)動(dòng)員，同等條件下優(yōu)先聘用；招聘體育教練員優(yōu)先面向取得一級(jí)及以上運(yùn)動(dòng)員技術(shù)等級(jí)的退役運(yùn)動(dòng)員。優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員享受工資和住房公積金待遇。運(yùn)動(dòng)員社會(huì)保險(xiǎn)按照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（辛義德）

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