6月21日，自治區(qū)總工會在包頭市舉行助力新質(zhì)生產(chǎn)力產(chǎn)業(yè)工人技能提升行動啟動儀式。

6月13日至14日，全區(qū)工會助力自貿(mào)區(qū)創(chuàng)建工程打造北疆亮麗口岸工會推進(jìn)會召開。

自治區(qū)總工會北疆職工烏蘭牧騎中秋、國慶走進(jìn)白云鄂博慰問演出。

新就業(yè)形態(tài)女性勞動者在工會驛站過母親節(jié)。

自治區(qū)總工會慰問熱電保供一線職工。

　　9月11日，內(nèi)蒙古自治區(qū)工會第十二次代表大會開幕。這是在內(nèi)蒙古邁上全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化內(nèi)蒙古新征程的關(guān)鍵時期召開的一次重要會議。

　　牢記囑托、勇?lián)姑?年來，全區(qū)廣大職工群眾始終以高度的主人翁責(zé)任感、高昂的勞動熱情和忘我的奉獻(xiàn)精神，積極投身自治區(qū)辦好兩件大事的火熱實踐，在打造祖國北疆亮麗風(fēng)景線新征程中充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，用智慧和汗水譜寫了一曲曲激昂嘹亮、壯美動人的奮進(jìn)贊歌。

　　牢記囑托，實干篤行。5年來，全區(qū)各級工會堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，在自治區(qū)黨委和中華全國總工會堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹鑄牢中華民族共同體意識工作主線，緊緊圍繞黨的中心任務(wù)團(tuán)結(jié)動員職工建功立業(yè)，堅定不移引領(lǐng)職工“感黨恩、聽黨話、跟黨走”，切實履行維權(quán)服務(wù)基本職責(zé)，銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，有力推動了新時代工會工作高質(zhì)量發(fā)展，在奮力書寫中國式現(xiàn)代化內(nèi)蒙古新篇章中貢獻(xiàn)工會力量。

　　團(tuán)結(jié)引領(lǐng)職工與黨同心同向 政治責(zé)任更加凸顯

　　聚焦舉旗幟、聚人心——5年來，各級工會強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)，職工群眾團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)更加牢固。

　　推動黨的創(chuàng)新理論入腦入心。堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學(xué)習(xí)教育、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育、黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，深學(xué)細(xì)悟習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述、對內(nèi)蒙古的重要指示精神，切實把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為推動全區(qū)工會工作高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大力量，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)職工堅定擁護(hù)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護(hù)”。

　　貫徹鑄牢中華民族共同體意識工作主線堅定堅決。將鑄牢中華民族共同體意識融入工會工作全過程、各方面，出臺貫徹落實自治區(qū)黨委關(guān)于全方位建設(shè)模范自治區(qū)決定的實施方案及12條具體措施，深化“感黨恩、聽黨話、跟黨走”群眾教育實踐活動，廣大職工群眾“三個離不開”“四個與共”“五個認(rèn)同”“六句話的事實和道理”“七個作模范”的意識顯著增強(qiáng)。

　　強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)見行見效。組建職工、勞模工匠宣講團(tuán)深入基層一線，廣泛宣傳習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，圍繞中國共產(chǎn)黨成立100周年、黨的二十大、黨的二十屆三中全會等重大歷史節(jié)點，開展“中國夢·勞動美”“勞動創(chuàng)造幸?！钡戎黝}教育實踐活動，舉辦各類活動４萬余場，參與職工260萬人次；自治區(qū)總工會本級投入資金6800萬元，建設(shè)１個全國標(biāo)準(zhǔn)化工人文化宮和39個盟市、旗縣級職工文化陣地，打造163家自治區(qū)級以上職工書屋，切實滿足職工群眾精神文化需求。

　　圍繞中心服務(wù)大局 組織作用充分發(fā)揮

　　聚焦提素質(zhì)、促創(chuàng)新——5年來，各級工會堅持圍繞中心服務(wù)大局，工人階級主力軍作用更加彰顯。

　　勞動和技能競賽提質(zhì)增效。聚焦自治區(qū)“五大任務(wù)”，深入開展勞動和技能競賽；圍繞發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力、“三北”工程攻堅戰(zhàn)、黃河流域高質(zhì)量發(fā)展等重大戰(zhàn)略，開展50項全區(qū)引領(lǐng)性勞動和技能競賽，帶動3.9萬多家單位開展競賽活動，參賽職工579萬人次；累計舉辦覆蓋97個行業(yè)（產(chǎn)業(yè)）、387個工種的全區(qū)職工職業(yè)技能比賽；助力實施“六個工程”，連續(xù)開展防沙治沙和風(fēng)電光伏一體化工程勞動競賽大會戰(zhàn)、助力自貿(mào)區(qū)創(chuàng)建工程打造北疆亮麗口岸工會推進(jìn)會等“十大行動”。

　　產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革有序推進(jìn)。認(rèn)真履行工會牽頭抓總職責(zé)，持續(xù)開展分型分類產(chǎn)改試點工作；支持包頭市打造全區(qū)首個“工匠之都”和職工創(chuàng)新示范區(qū)，制定支持廣大職工在“兩個稀土基地”建設(shè)、打造中國綠電鋁之城中發(fā)揮主力軍作用等措施，培育具有內(nèi)蒙古特色的產(chǎn)改品牌；與職業(yè)教育院校、企業(yè)合作共建28所內(nèi)蒙古工匠學(xué)院，開展技能提升行動；推薦表彰全國和自治區(qū)勞動模范837名，五一勞動獎?wù)?28名、獎狀179家，工人先鋒號582家，選樹“北疆工匠”85名、最美職工30名，激勵廣大職工立足崗位爭當(dāng)先進(jìn)；大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，制作《勞動創(chuàng)造幸?！瞬黄鸬哪恪芳o(jì)實短片，開展勞模工匠進(jìn)校園、大國工匠助企行等活動，做好勞模關(guān)心關(guān)愛服務(wù)。

　　職工創(chuàng)新潛能和創(chuàng)造活力不斷激發(fā)。加強(qiáng)職工創(chuàng)新體系建設(shè)，出臺《關(guān)于支持職工技術(shù)創(chuàng)新工作的若干措施》，深入開展“五小”等群眾性創(chuàng)新創(chuàng)造活動，打造1102個職工創(chuàng)新工作室，涌現(xiàn)出３萬項發(fā)明創(chuàng)造、8361項發(fā)明和實用新型專利；開展職工創(chuàng)新成果推薦評選工作，其中兩項成果分別榮獲全國“一等”成果和自治區(qū)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎；通過“求學(xué)圓夢行動”為1.9萬名農(nóng)牧民工提升技能素質(zhì)水平。

　　立足基層情系職工 維權(quán)服務(wù)質(zhì)效彰顯

　　聚焦建機(jī)制、強(qiáng)效能——5年來，各級工會切實維護(hù)職工合法權(quán)益，職工隊伍和勞動關(guān)系更加穩(wěn)定。

　　企事業(yè)單位民主管理持續(xù)深化。進(jìn)一步規(guī)范職工代表大會、廠務(wù)公開、職工董事監(jiān)事等企業(yè)民主管理制度，全區(qū)建立職工代表大會制度、廠務(wù)公開制度的企業(yè)分別有3.3萬家、3.2萬家；建立職工董事、職工監(jiān)事制度的企業(yè)分別有1151家、997家；開展“公開解難題、民主促發(fā)展”主題活動、“聚合力、促發(fā)展”職工代表提案征集活動，累計評選優(yōu)秀提案512個；189家企事業(yè)單位榮獲全國、全區(qū)廠務(wù)公開民主管理先進(jìn)及示范單位。

　　維權(quán)機(jī)制日益健全。推動自治區(qū)人大常委會修訂通過《內(nèi)蒙古自治區(qū)實施〈中華人民共和國工會法〉辦法》、出臺《內(nèi)蒙古自治區(qū)工會勞動法律監(jiān)督條例》；圍繞城鎮(zhèn)困難職工解困脫困、職工療休養(yǎng)、職工技術(shù)創(chuàng)新等議題，與自治區(qū)政府召開聯(lián)席會議；不斷完善“工會+法院”勞動爭議多元化解機(jī)制，成功調(diào)解勞動爭議案件2365件，為職工挽回經(jīng)濟(jì)損失9556.5萬元；加強(qiáng)法制宣傳教育，組織380萬人次職工參加“勞動托起中國夢·法治燭照職工心”法律知識競賽；打造“尊法守法·攜手筑夢”服務(wù)農(nóng)牧民工普法品牌，實地宣講3860場次，服務(wù)農(nóng)牧民工58.2萬人次。

　　勞動領(lǐng)域風(fēng)險隱患有效化解。認(rèn)真落實中華全國總工會“五個堅決”要求，建立“1+1+N”工作推進(jìn)機(jī)制，建成“12351”服務(wù)職工熱線，落實信訪責(zé)任制，打造維護(hù)勞動領(lǐng)域政治安全工作閉環(huán)；深入7610家企業(yè)開展職工隊伍穩(wěn)定風(fēng)險隱患排查，妥善處理風(fēng)險點312個；對2569家企業(yè)開展法律體檢，督促整改問題428件；將構(gòu)建和諧勞動關(guān)系納入各盟市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子實績考核內(nèi)容，全區(qū)共認(rèn)定和諧勞動關(guān)系單位3777家、工業(yè)園區(qū)18個；深化集體協(xié)商工作，集體合同建制率始終保持在80%以上；不斷提升“安康杯”競賽參與度和影響力，參賽企業(yè)1.4萬家，參賽職工347萬人次；加強(qiáng)工會系統(tǒng)網(wǎng)上工作和輿論陣地建設(shè)，牢牢掌握意識形態(tài)工作主動權(quán)。

　　聚焦有溫度、暖人心——5年來，各級工會踐行以職工為中心工作導(dǎo)向，職工群眾獲得感、幸福感、安全感更加充實。

　　服務(wù)職工載體積極拓展?；I集資金10.1億元，開展職工困難幫扶和常態(tài)化送溫暖工作，惠及職工170.7萬人次；打造京津冀蒙工會跨區(qū)域促就業(yè)創(chuàng)業(yè)等品牌，提供就業(yè)崗位29.9萬個，達(dá)成就業(yè)意向12.1萬人次；開展提升職工生活品質(zhì)試點工作，推樹全國和自治區(qū)試點單位74家；投入1600多萬元，慰問一線環(huán)衛(wèi)工人13萬人次；開展職工醫(yī)療互助保障行動，發(fā)放補助金2.7億元，27.7萬人次受益；聚焦職工多元化需求，建設(shè)職工服務(wù)中心138個、女職工休息哺乳室818個、工會驛站2627個；組織15萬人次一線職工參加療休養(yǎng)活動。

　　服務(wù)新就業(yè)形態(tài)勞動者質(zhì)效日益提升。大力推進(jìn)新就業(yè)形態(tài)勞動者建會入會和服務(wù)工作，全區(qū)建立新業(yè)態(tài)工會組織2123個，發(fā)展會員22.5萬人，實名認(rèn)證19.1萬人；自治區(qū)總工會投入9600萬元，開展線上線下相結(jié)合的普惠性服務(wù)；從經(jīng)費支持、技能提升等方面出臺支持頭部平臺企業(yè)工會工作十大措施；為全區(qū)4萬名新就業(yè)形態(tài)女性勞動者等群體開展“兩癌”篩查；開展“同商共議·和諧共贏”平臺企業(yè)集體協(xié)商專項行動，覆蓋平臺企業(yè)2359家、新就業(yè)形態(tài)勞動者10.9萬人次，有效保障新就業(yè)形態(tài)勞動者合法權(quán)益。

　　工會社會責(zé)任有力彰顯。助力興邊穩(wěn)邊固邊，開展“暖邊北疆行”關(guān)愛行動，行程5000多公里、走訪12個口岸，組織北疆職工烏蘭牧騎累計開展203場下基層慰問演出；自治區(qū)總工會投入1583萬元慰問邊境、口岸職工和守邊固邊紅色堡壘戶、黨員中心戶1.1萬人；投入1380萬元支持12個口岸工會組織建設(shè)；出臺助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、保障職工權(quán)益的20條措施，全額返還5.7萬個小微企業(yè)工會經(jīng)費8.1億元，旗縣級以上工會累計投入疫情防控專項資金1.4億元；鞏固拓展工會定點幫扶成果，深化京蒙工會東西部協(xié)作行動，在助力鄉(xiāng)村振興中展現(xiàn)工會力量。

　　踔厲奮發(fā)真抓實干 自身建設(shè)全面加強(qiáng)

　　聚焦強(qiáng)基礎(chǔ)、增活力——5年來，各級工會持續(xù)深化自身改革和建設(shè)，工會組織引領(lǐng)力、組織力、服務(wù)力更加強(qiáng)勁。

　　基層基礎(chǔ)持續(xù)夯實。制定自治區(qū)工運事業(yè)和工會工作“十四五”發(fā)展規(guī)劃等指導(dǎo)性文件；工會組織覆蓋面持續(xù)擴(kuò)大，全區(qū)現(xiàn)有基層工會組織4.5萬家，工會會員371.3萬人，工會組建率和職工入會率動態(tài)保持在85%以上；創(chuàng)建全國、自治區(qū)模范職工之家212家、模范職工小家177家；加強(qiáng)口岸工會和“小三級”工會建設(shè)，全區(qū)達(dá)標(biāo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）工會1162個；深化“旗縣級工會加強(qiáng)年”專項行動，持續(xù)加大工會經(jīng)費向旗縣和基層傾斜力度，自治區(qū)總工會用于服務(wù)職工、維護(hù)權(quán)益和對下補助資金占本級總支出的71.8%。

　　智慧工會功能持續(xù)完善。建成智慧工會系統(tǒng)，初步構(gòu)建起基礎(chǔ)數(shù)據(jù)全區(qū)統(tǒng)一、基本業(yè)務(wù)全區(qū)通辦、普惠服務(wù)全區(qū)共享的數(shù)字化工會工作體系；全面對接中華全國總工會職工之家APP，建立完善“一站式”網(wǎng)上入會通道，北疆工惠APP注冊用戶245萬人，累計用戶訪問量11.1億人次。

　　干部隊伍素質(zhì)持續(xù)提升。提高勞模和一線職工在工會組織兼掛職比例，22名勞模分別擔(dān)任自治區(qū)總工會、盟市及自治區(qū)產(chǎn)業(yè)工會兼職副主席；12個盟市、96個旗縣工會主席實現(xiàn)黨政同級副職配備；培訓(xùn)專兼職工會干部28.6萬人次；出臺自治區(qū)社會化工會工作者、集體協(xié)商指導(dǎo)員管理辦法，提高工資補助標(biāo)準(zhǔn)，完善激勵機(jī)制。

　　聚焦強(qiáng)組織、聚合力——5年來，各級工會扎實推進(jìn)黨的建設(shè)，工運事業(yè)和工會工作高質(zhì)量發(fā)展政治保障更加有力。

　　全面從嚴(yán)治黨深入推進(jìn)。各級工會黨組織堅持把習(xí)近平總書記重要講話、重要指示精神作為“第一議題”抓學(xué)習(xí)、“第一遵循”抓貫徹、“第一政治要件”抓落實；嚴(yán)格執(zhí)行向同級黨委和上級工會請示、報告制度，自治區(qū)總工會每年向自治區(qū)黨委常委會匯報工作；深入推進(jìn)工會系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，認(rèn)真接受自治區(qū)黨委巡視監(jiān)督，扎實做好巡視整改工作。

　　作風(fēng)建設(shè)全面加強(qiáng)。連續(xù)實施作風(fēng)建設(shè)提升、深化、鞏固三年行動，有效解決“三多三少三慢”問題，工會干部求真務(wù)實、擔(dān)當(dāng)作為的作風(fēng)進(jìn)一步樹立；嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，深入整治形式主義、官僚主義，工會干部規(guī)矩意識、紀(jì)律觀念進(jìn)一步增強(qiáng)；常態(tài)化開展蹲點工作，971名工會干部主動深入基層一線摸清職工所需所盼、幫助解決實際問題，推動工會工作和服務(wù)真正做到職工群眾心坎上。

　　牢固樹立過緊日子思想，不斷優(yōu)化經(jīng)費支出結(jié)構(gòu)，將更多財力物力用于服務(wù)職工、服務(wù)基層；健全財務(wù)制度、加強(qiáng)財務(wù)管理，依法開展審查審計監(jiān)督，有效促進(jìn)全區(qū)工會經(jīng)費使用和資產(chǎn)管理工作的規(guī)范運行；認(rèn)真做好調(diào)研、統(tǒng)計、信息、提案、信訪、離退休人員服務(wù)等工作；積極開展對外交流合作，與蒙古國工會聯(lián)合會、俄羅斯布里亞特共和國工會聯(lián)合會簽訂框架協(xié)議；建立東北三省一區(qū)工會工作協(xié)作機(jī)制，推動全區(qū)工會工作全面協(xié)調(diào)發(fā)展。

　　海闊潮平風(fēng)正勁，奮楫揚帆正當(dāng)時。全區(qū)各級工會將堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實自治區(qū)黨委和中華全國總工會工作部署要求，緊緊圍繞鑄牢中華民族共同體意識工作主線，聚焦自治區(qū)辦好兩件大事，大力加強(qiáng)職工思想政治引領(lǐng)，廣泛組織職工建功立業(yè)，切實加大維權(quán)服務(wù)力度，著力維護(hù)勞動領(lǐng)域政治安全，持續(xù)深化工會改革和建設(shè)，團(tuán)結(jié)動員廣大職工為奮力書寫中國式現(xiàn)代化內(nèi)蒙古新篇章不懈奮斗。

　?。ㄎ膱D均由自治區(qū)總工會提供）

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