記者從自治區(qū)人力資源和社會保障廳獲悉，近日，自治區(qū)人力資源和社會保障廳聯(lián)合應(yīng)急管理、衛(wèi)健、市場監(jiān)管、住建等部門，對人社領(lǐng)域安全隱患進行排查。

　　為扎實做好安全隱患防范工作，自治區(qū)人力資源和社會保障廳印發(fā)《人社領(lǐng)域安全生產(chǎn)自查排查行動方案》，明確安全生產(chǎn)隱患排查的14個方面、41項重點內(nèi)容，并且圍繞人社部門安全生產(chǎn)工作重點，制定下發(fā)工作方案，組織全區(qū)人社系統(tǒng)開展專題培訓(xùn)。此次對全區(qū)12個盟市的人社領(lǐng)域監(jiān)管單位、人社經(jīng)辦場所、職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)、技工院校、人力資源服務(wù)機構(gòu)和零工市場等74個重點領(lǐng)域和場所開展安全隱患排查抽查。

　　下一步，自治區(qū)人力資源和社會保障廳將進一步壓實工作責(zé)任，從行業(yè)領(lǐng)域持續(xù)傳導(dǎo)壓力，督促各盟市人社部門加大排查檢查力度，逐條細化發(fā)現(xiàn)的問題，明確專人整改、指定專人盯改，確保排查整改工作有人改、有人盯、有效果。建立完善人社部門與市場監(jiān)管、應(yīng)急、衛(wèi)健、住建等部門和專家的常態(tài)化聯(lián)系溝通機制和長效合作機制，建立健全人社領(lǐng)域安全生產(chǎn)檢查專家?guī)?。督促各盟市對人社部門管理的各類場所開展全覆蓋排查，深挖安全隱患，推動抓安全生產(chǎn)工作從集中開展向規(guī)范化、制度化、常態(tài)化、精細化轉(zhuǎn)變。（記者 梅剛）

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