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自治區(qū)“擔(dān)當(dāng)作為好干部”王立梅:擔(dān)當(dāng)作為沒(méi)有休止符

2022年10月09日08:33 | 來(lái)源:內(nèi)蒙古日?qǐng)?bào)
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  王立梅參加新聞發(fā)布會(huì)宣傳解讀人才政策。(圖片由受訪者提供)

  近日,記者走進(jìn)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳專技處處長(zhǎng)王立梅辦公室,只見案頭上放著“送政策進(jìn)高校進(jìn)科研院所”的材料。“現(xiàn)在主要是在忙這個(gè)。”王立梅說(shuō),“近年來(lái),自治區(qū)出臺(tái)了多項(xiàng)激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策措施,但部分政策真正落地仍存在最后一公里問(wèn)題。近期要組織送政策活動(dòng),到多個(gè)單位宣講政策,聽取意見建議,積極盤活現(xiàn)有人才政策。”

  “說(shuō)話清脆、辦事干練,是個(gè)篤行不怠的‘行動(dòng)派’!”熟知她的人如此評(píng)價(jià)。王立梅在自治區(qū)人社廳系統(tǒng)工作近30年,以優(yōu)良的工作作風(fēng),奮戰(zhàn)在服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾工作的最前線。

  在王立梅的字典里,她“敢”字為先,勇于擔(dān)當(dāng),巾幗不讓須眉。在辦公室工作期間,她積極發(fā)揮參謀助手作用,撰寫的多篇文章被《內(nèi)蒙古日?qǐng)?bào)》《中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)》等報(bào)刊采用。在自治區(qū)人大建議和政協(xié)提案承辦工作中榮立二等功。在信訪處工作期間,接待來(lái)訪700多批(次)、近3000人(次),有效處理了一批在全區(qū)有較大影響的信訪案件和上百件信訪積案,上訪群眾評(píng)價(jià)“她是個(gè)好人”。在職建處工作期間,從全區(qū)層面推動(dòng)了終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度、提高技術(shù)工人待遇實(shí)施意見等政策性文件出臺(tái),激勵(lì)更多技能人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);2019年在全區(qū)組織開展了職業(yè)技能提升三年行動(dòng),培訓(xùn)技能勞動(dòng)者110萬(wàn)人;推動(dòng)建立國(guó)家和自治區(qū)級(jí)技能競(jìng)賽基地,組織內(nèi)蒙古選手在全國(guó)職業(yè)技能大賽上實(shí)現(xiàn)競(jìng)賽成績(jī)歷史性突破。

  2021年擔(dān)任專技處處長(zhǎng)以來(lái),她著眼服務(wù)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,深化職稱制度改革,堅(jiān)持破四唯、立新標(biāo),牽頭修訂了29個(gè)系列(專業(yè))職稱評(píng)審條件,形成以激勵(lì)創(chuàng)新、能力和業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的全新評(píng)價(jià)機(jī)制;對(duì)高精尖缺人才開辟職稱評(píng)審綠色通道,真正體現(xiàn)高端人才價(jià)值;對(duì)基層緊缺人才,組織“定向評(píng)價(jià)、定向使用”高級(jí)職稱評(píng)審,鼓勵(lì)更多人才服務(wù)基層、建功立業(yè);釋放非公領(lǐng)域人才活力,可不受職稱逐級(jí)申報(bào)要求限制進(jìn)行破格評(píng)審;組織制定博士后工作創(chuàng)新發(fā)展意見,僅今年上半年,人社部批準(zhǔn)在內(nèi)蒙古設(shè)立9個(gè)博士后工作站,達(dá)到全區(qū)多年設(shè)站總數(shù)的三分之一。

  作為一名70后干部,王立梅善于摸索總結(jié)、勇于開拓創(chuàng)新。她率先在廳里提出推廣辦公自動(dòng)化應(yīng)用模式,實(shí)施的信訪五步工作法、“三個(gè)一線”矛盾排查預(yù)防體系及信訪“十心”文明工作規(guī)范得到了上級(jí)部門的充分肯定。針對(duì)自治區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,突破性提出將內(nèi)蒙古217個(gè)具有民族、區(qū)域特色的職業(yè)(工種)納入政府培訓(xùn)補(bǔ)貼范圍,為更多勞動(dòng)者創(chuàng)造學(xué)習(xí)技能的機(jī)會(huì)。針對(duì)技能人才短缺實(shí)際,實(shí)施了“百千萬(wàn)”高技能人才培養(yǎng)計(jì)劃。履職專技處后,出臺(tái)支持專精特新中小企業(yè)和制造業(yè)冠軍企業(yè)的職稱評(píng)審政策,鼓勵(lì)支持全部高校和符合條件的用人單位開展職稱自主評(píng)審,擴(kuò)大用人單位自主權(quán)。為內(nèi)蒙古師范大學(xué)爭(zhēng)取建立了國(guó)家級(jí)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地,同時(shí)在推動(dòng)呼包鄂烏一體化發(fā)展、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、支持內(nèi)蒙古大學(xué)“雙一流”建設(shè)等方面提出一系列創(chuàng)新支持舉措。

  王立梅常說(shuō),只有用心用情,換位思考,才能真正幫助百姓和服務(wù)對(duì)象排憂解難。

  在職建處期間,圍繞技能扶貧工作,她制定了“四個(gè)精準(zhǔn)”造血式扶貧工作方案,提出建立“兩臺(tái)賬一平臺(tái)”精準(zhǔn)管理工作方法,當(dāng)年全區(qū)識(shí)別出的1.9萬(wàn)多名貧困勞動(dòng)力,全部精準(zhǔn)對(duì)接培訓(xùn)。積極應(yīng)對(duì)常態(tài)化疫情防控,組織開展線上培訓(xùn),全區(qū)分19批發(fā)布線上培訓(xùn)平臺(tái)199家,累計(jì)注冊(cè)培訓(xùn)12萬(wàn)人次;全區(qū)發(fā)放以工代訓(xùn)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金7.2億元,惠及21428家企業(yè)、42.7萬(wàn)名職工,幫助企業(yè)渡過(guò)難關(guān)。到了專技處,圍繞助力鄉(xiāng)村振興,推動(dòng)了鄂爾多斯紅蔥種植、興安盟水稻栽培等30多個(gè)專家服務(wù)基層項(xiàng)目實(shí)施,并主動(dòng)爭(zhēng)取北京博士后服務(wù)團(tuán)對(duì)口合作項(xiàng)目,北京市援助呼倫貝爾市建設(shè)心臟疾病診療中心和首都師范大學(xué)附屬中學(xué)等項(xiàng)目已見到成效。

  談到榮譽(yù),王立梅說(shuō):“能得到這份殊榮,離不開廳里好的干事氛圍和領(lǐng)導(dǎo)、同事們心往一塊想、勁往一塊使的凝聚力,這是組織的褒獎(jiǎng),更是對(duì)我的鼓勵(lì)鞭策。擔(dān)當(dāng)作為沒(méi)有休止符,我將珍惜榮譽(yù),再接再厲,在將來(lái)的工作中繼續(xù)展現(xiàn)新?lián)?dāng)、作出新貢獻(xiàn),永不愧對(duì)‘擔(dān)當(dāng)作為好干部’稱號(hào)。”(記者 梅剛)

(責(zé)編:張雪冬、劉澤)

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