近日，自治區(qū)總工會、自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)工商業(yè)聯(lián)合會下發(fā)《關(guān)于開展“同商共議 和諧共贏”平臺企業(yè)集體協(xié)商專項行動》的通知，自治區(qū)協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方委員會決定開展“同商共議 和諧共贏”平臺企業(yè)集體協(xié)商專項行動，并將其納入盟市黨政領(lǐng)導班子構(gòu)建和諧勞動關(guān)系考核評價體系。

　　此次專項行動，以集體協(xié)商為抓手，引導平臺企業(yè)與勞動者就雙方共同關(guān)心的涉及勞動者切身利益的事項開展協(xié)商，做到一年打牢基礎(chǔ)，兩年實現(xiàn)突破，三年全面推開，實現(xiàn)企業(yè)和勞動者共商共建共創(chuàng)共享的良好局面，促進新就業(yè)形態(tài)勞動者體面勞動、舒心工作、全面發(fā)展。

　　通知明確，各盟市工會、人力資源和社會保障局、工商業(yè)聯(lián)合會，自治區(qū)各產(chǎn)業(yè)協(xié)會要在集中推動貨運、快遞、外賣配送等平臺企業(yè)依法建立和完善工會組織的基礎(chǔ)上，加大宣傳力度，形成“調(diào)整工資要協(xié)商，化解勞動關(guān)系矛盾靠協(xié)商”的理念，逐步在平臺企業(yè)建立健全平等協(xié)商集體合同制度；要主動對接行業(yè)主管部門、行業(yè)協(xié)會或企業(yè)組織代表，發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工會上代下、上參下的作用，明確培育企業(yè)協(xié)商主體，創(chuàng)新協(xié)商模式，廣泛征求各方意見、建議，為開展協(xié)商筑牢基礎(chǔ)；鼓勵經(jīng)營效益好的平臺企業(yè)圍繞工資增長幅度、福利待遇等直接涉及勞動者切身利益的事項進行協(xié)商，通過協(xié)商讓職工共享企業(yè)發(fā)展成果；幫助經(jīng)營存在困難的平臺企業(yè)，重點圍繞企業(yè)與勞動者共同關(guān)心的問題進行協(xié)商，實現(xiàn)企業(yè)和職工抱團取暖、共促發(fā)展；結(jié)合不同類型平臺企業(yè)管理制度、經(jīng)營方式和用工模式，根據(jù)各地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展水平，圍繞行業(yè)計件單價、報酬確定和支付辦法等開展行業(yè)協(xié)商，合理確定行業(yè)相關(guān)標準，規(guī)范行業(yè)用工管理等。（記者 馬芳）

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