自治區(qū)第十次黨代會以來，全區(qū)各級“兩新”組織堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對內(nèi)蒙古重要講話重要指示批示精神，聚焦聚力“兩個屏障”“兩個基地”“一個橋頭堡”戰(zhàn)略定位，全面推深做實五化協(xié)同、大抓基層，“兩新”組織政治功能和組織功能持續(xù)提升，為全區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強組織保證。

　　堅持完善體系、強化制度，紅色引領(lǐng)更顯組織本色。奮進新征程，奪取全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新勝利，必須注重完善上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系建設(shè)。近年來，全區(qū)上下致力于完善組織體系，在全區(qū)12個盟市103個旗縣（市區(qū)）普遍設(shè)立“兩新”工委，確保“兩新”組織黨建工作有專人抓有專責(zé)部門管。堅持“上下一盤棋”，按照“分級負(fù)責(zé)、條塊結(jié)合、區(qū)域兜底”原則，探索建立“‘兩新’工委+行業(yè)黨組織”模式，全區(qū)共成立行業(yè)黨組織140個，地方黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門（“兩新”工委）牽頭抓總、行業(yè)管理部門歸口推動、工業(yè)園區(qū)和樓宇商圈專業(yè)市場等區(qū)域“塊狀”凝聚、街道社區(qū)兜底管理的“兩新”組織黨建工作格局基本形成。近年來，全區(qū)上下致力于強化制度設(shè)計。圍繞解決難點堵點，完善“1+N”制度體系，嚴(yán)格制度落實，做到綱舉目張。認(rèn)真執(zhí)行述職評議制度，把“兩新”組織黨建作為盟市、旗縣（市區(qū)）黨委書記述職評議考核的重要內(nèi)容，切實壓實書記責(zé)任，書記領(lǐng)題、破題能力有效提升。認(rèn)真落實包聯(lián)指導(dǎo)制度，全區(qū)有312名盟市領(lǐng)導(dǎo)干部、2921名旗縣領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系指導(dǎo)3551家非公企業(yè)和1902家社會組織黨建工作。認(rèn)真落實黨建入章程工作，全區(qū)現(xiàn)有“兩新”黨組織基本實現(xiàn)應(yīng)入盡入。認(rèn)真落實“雙培雙帶”制度，堅持把黨員培養(yǎng)成優(yōu)秀骨干，把優(yōu)秀骨干發(fā)展成黨員；實行百強民營企業(yè)發(fā)展黨員單列計劃，平均每年發(fā)展黨員300余名；5年來，共發(fā)展“兩新”組織黨員5000余名。

　　堅持筑牢堡壘、建強隊伍，紅色力量更顯旗幟招展。建強“兩新”組織，須著眼增強政治功能和組織功能，突出抓基層、強基礎(chǔ)、固基本工作導(dǎo)向。全區(qū)各級“兩新”工委以一系列硬措施、硬責(zé)任建強了堡壘、配強了隊伍。人才支撐方面，嚴(yán)格政治標(biāo)準(zhǔn)，選優(yōu)配強黨組織書記，擇優(yōu)配備564名專職副書記，選派7746名黨員干部到“兩新”組織擔(dān)任專兼職黨建指導(dǎo)員。經(jīng)費保障方面，完善資金多渠道投入機制，確�！皟尚隆苯M織黨建工作順利開展，自治區(qū)每年下?lián)?000萬元，帶動盟市加大資金投入力度，從2019年至今，累計投入8000余萬元。陣地建設(shè)方面，建成盟旗兩級“兩新”黨群服務(wù)中心300多個，整合資源力量，優(yōu)化服務(wù)功能，“兩新”黨組織推動發(fā)展、服務(wù)企業(yè)、凝聚人心、促進和諧的作用得到進一步發(fā)揮。

　　堅持探索前行、創(chuàng)新突破，紅色品牌更顯賦能增效。結(jié)合全區(qū)“兩新”組織黨建工作實際，從頂層設(shè)計入手，指導(dǎo)各地積極創(chuàng)建黨建品牌、豐富黨建載體，著力發(fā)揮黨建品牌推動工作的強大效應(yīng)。全面推行關(guān)心關(guān)愛黨員“五個一”行動。從2019年開始，在全區(qū)“兩新”組織持續(xù)開展給每名黨員訂一份報、贈一本書、過一次“政治生日”、參加一次培訓(xùn)、表彰獎勵一批優(yōu)秀黨員的關(guān)心關(guān)愛行動，有效調(diào)動黨員主人翁意識，讓每名黨員主動參與進來、行動起來，由“要我參加”變?yōu)椤拔乙獏⒓印�。累計訂閱黨報黨刊7.4萬份，購買圖書13.8萬冊，為6.9萬名黨員過“政治生日”，基本覆蓋“兩新”組織黨員，引導(dǎo)廣大黨員由衷感黨恩、自覺聽黨話、堅定跟黨走。全面實施“十百千”創(chuàng)建。堅持龍頭帶動，連續(xù)3年開展“十百千”創(chuàng)建培育行動，自治區(qū)命名10個示范園區(qū)、5個商圈、6個樓宇、2個專業(yè)市場，132個“雙強六好”非公企業(yè)和“六個好”社會組織黨組織，表彰了100名優(yōu)秀黨建工作指導(dǎo)員，帶動盟市命名表彰500多個“兩新”黨組織、900多名黨建指導(dǎo)員，形成了一批叫得響、立得住、可推廣的黨建品牌。全面開展“百日攻堅”工程。堅持把擴大“兩個覆蓋”作為夯實“兩新”組織黨建工作的關(guān)鍵之舉，連續(xù)5年開展兩個覆蓋“百日攻堅”行動，2021年重點采取取數(shù)、比對、篩核、分解、摸排“五步法”，逐項落細(xì)落實，確保環(huán)環(huán)相扣、穩(wěn)步推進，全年新建黨組織596個，覆蓋率穩(wěn)步提升。

　　堅持融入中心、服務(wù)大局，紅色保障更顯落地有聲。踐行新時代黨的組織路線，必須著眼大局、認(rèn)清形勢，心懷“國之大者”，暢通組織體系“最后一公里”，引領(lǐng)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。全區(qū)各級“兩新”工委引導(dǎo)“兩新”組織自覺在把握大勢、服務(wù)大局中找準(zhǔn)坐標(biāo)、貢獻力量。聚力綠色發(fā)展，引導(dǎo)重點行業(yè)領(lǐng)域特別是百強民營企業(yè)加大減污降碳力度，加強綠色低碳技術(shù)創(chuàng)新和推廣應(yīng)用，不斷滿足人民群眾日益增長的優(yōu)美生態(tài)環(huán)境需要。聚力為民服務(wù)，完善結(jié)對共建機制，整合資源力量，探索開展項目化、組團式服務(wù)，落實“我為群眾辦實事”民生項目2萬余件次。聚力基層治理，以組織相加、工作相融、履行責(zé)任、發(fā)展共贏為原則，抓實共駐共建、資源共享，推行資源、需求、項目“三張清單”制度，打通共同參與基層治理“最后一公里”。800多家自治區(qū)管理社會組織積極參與疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)，累計捐款856萬元，累計籌措善款1.21億元。聚力鄉(xiāng)村振興，引導(dǎo)企業(yè)發(fā)揮優(yōu)勢積極參與到鄉(xiāng)村振興上來，鄂爾多斯市597家企業(yè)結(jié)對幫扶613個嘎查村，實施幫扶項目615個，投入資金6.69億元，被納入全國“萬企幫萬村”精準(zhǔn)扶貧行動數(shù)據(jù)庫。

　　經(jīng)過幾年的集中攻堅和專項推進，全區(qū)“兩新”組織黨建工作整體水平和質(zhì)量得到大跨步提升。放眼未來，站在新的歷史起點上，全區(qū)各級“兩新”黨組織將在黨中央、自治區(qū)黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，高舉習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，全面落實自治區(qū)第十一次黨代會要求，不忘初心，一往無前，求真務(wù)實，奮力拼搏，推動全區(qū)“兩新”組織黨建工作再上新臺階，以優(yōu)異的成績迎接黨的二十大勝利召開。（蒙組軒）

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