今年，準(zhǔn)格爾旗聚焦新時(shí)代干部隊(duì)伍建設(shè)新要求，把干部教育培訓(xùn)工作與鄉(xiāng)村振興、黨史學(xué)習(xí)教育等重點(diǎn)工作相結(jié)合，突出培訓(xùn)方式，盤活培訓(xùn)內(nèi)容，改善培訓(xùn)方法，整合培訓(xùn)資源，提高培訓(xùn)質(zhì)量，通過“三堅(jiān)持”抓實(shí)抓好干部教育培訓(xùn)工作。

堅(jiān)持政治引領(lǐng)，突出重點(diǎn)強(qiáng)化思想鑄魂。全力抓好習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想教育，持續(xù)推進(jìn)學(xué)習(xí)教育往深里走、往實(shí)里走、往心里走，教育引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部先學(xué)一步、學(xué)深一層。實(shí)施“干部素質(zhì)提升工程”，著力增強(qiáng)理想信念、提高履職能力、提升創(chuàng)新能力，培養(yǎng)造就過硬執(zhí)政隊(duì)伍。組織縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)訓(xùn)盡訓(xùn)，加強(qiáng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員培訓(xùn)，注重科級(jí)后備干部和“四類干部”的教育培養(yǎng)，分批抓好行業(yè)領(lǐng)域干部、新任職干部、新入職人員等群體培訓(xùn)。緊緊圍繞黨的建設(shè)、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、黨史學(xué)習(xí)教育、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施等重點(diǎn)領(lǐng)域，突出精準(zhǔn)化培訓(xùn)、專業(yè)化提升。豐富領(lǐng)導(dǎo)干部知識(shí)儲(chǔ)備、優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)、拓寬眼界思路、提高綜合素養(yǎng)，著力建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。

同時(shí)，培訓(xùn)中突出理論教育，進(jìn)一步強(qiáng)化理論輔導(dǎo)、解析政策、答疑解惑，促進(jìn)學(xué)員更加熟悉旗情、增進(jìn)感情、激發(fā)熱情。

堅(jiān)持拓寬教學(xué)資源，著力提升教育培訓(xùn)實(shí)效。依托鄂爾多斯農(nóng)村基層干部培訓(xùn)中心、旗委黨校等培訓(xùn)陣地，采取集中培訓(xùn)與網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、理論教學(xué)與現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、培訓(xùn)學(xué)習(xí)與跟班調(diào)研、專家輔導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)講課、引進(jìn)來與走出去、解決問題與推動(dòng)工作等相結(jié)合的培訓(xùn)模式，打造青干班、“一把手”能力素質(zhì)提升班、鄉(xiāng)村振興干部培訓(xùn)班等一批精品小班，選派科級(jí)干部、年輕后備干部和黨政青年人才到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)見世面、學(xué)經(jīng)驗(yàn)，在解放思想中凝聚準(zhǔn)格爾高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大力量，提高培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。在旗內(nèi)已有12名黨校講師的基礎(chǔ)上，與上級(jí)黨校、各大高校、培訓(xùn)中心合作，聘請(qǐng)知名專家學(xué)者舉辦高水平專題講座、報(bào)告會(huì)。推行領(lǐng)導(dǎo)干部到黨校講課制度，挖掘本土師資力量，補(bǔ)充到黨校兼職教師庫。同時(shí)，利用網(wǎng)絡(luò)直播平臺(tái)，將培訓(xùn)由“面對(duì)面”轉(zhuǎn)變?yōu)椤捌翆?duì)屏”。截止目前，舉辦科級(jí)干部輪訓(xùn)、科級(jí)干部大講堂、青年干部、少數(shù)民族干部、黨外干部培訓(xùn)等班次52期，培訓(xùn)干部11800余人次，科級(jí)干部網(wǎng)絡(luò)大講堂專題“云課堂”3期1500余次，1100余人次參與了互動(dòng)討論留言。

堅(jiān)持轉(zhuǎn)化培訓(xùn)成果，實(shí)現(xiàn)干部教育培訓(xùn)學(xué)以致用。進(jìn)一步突出“學(xué)、思、踐、悟”四個(gè)環(huán)節(jié)，不斷完善脫產(chǎn)培訓(xùn)、考核考勤、全程紀(jì)實(shí)等制度，為全旗科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)檔案。健全干部教育培訓(xùn)與獎(jiǎng)懲升降掛鉤的激勵(lì)約束機(jī)制，用好全旗干部教育培訓(xùn)學(xué)時(shí)管理信息系統(tǒng)，強(qiáng)化培訓(xùn)學(xué)時(shí)學(xué)分管理和結(jié)果運(yùn)用，每半年通報(bào)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)時(shí)情況，實(shí)施學(xué)時(shí)預(yù)警機(jī)制，提醒學(xué)時(shí)不足學(xué)員及時(shí)補(bǔ)學(xué)。制定下發(fā)《準(zhǔn)格爾旗科級(jí)干部教育培訓(xùn)考核管理辦法》，形成“本人自學(xué)、黨組織查學(xué)、理論考學(xué)、組織督學(xué)”的學(xué)習(xí)氛圍，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性，把干部政治理論學(xué)習(xí)情況納入考核范圍，并將考核結(jié)果作為廣大干部年度考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)、提拔使用的重要參考依據(jù)，督促全旗領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)本領(lǐng)、提高能力，確保學(xué)有所用、學(xué)有所成。（祁鑫）

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