招聘會現(xiàn)場

10月17日，通遼市舉辦2021年就業(yè)創(chuàng)業(yè)推進會暨秋季招聘會，活動采取線上線下“1+14”的模式展開，內(nèi)蒙古自治區(qū)各地同步進行。通過現(xiàn)場和網(wǎng)絡招聘、新興媒體推介、“直播帶崗”和“點對點”等多種方式開展人力資源對接服務。

27歲的盧夢琪早早來到招聘會現(xiàn)場，兩年前從內(nèi)蒙古師范大學畢業(yè)的她，一直在培訓機構(gòu)代課，由于收入低，她想換一份新工作。沒成想，剛到現(xiàn)場就遇到了自己中意的崗位。

“我是學美術(shù)學專業(yè)的，這家裝飾裝修工程公司正好招聘設計師，工資比我以前的高，最重要的是從助理到實習設計師、設計師，在這個過程中不僅能提升我的設計水平，工資也隨之翻倍呢。從長遠看，發(fā)展空間和經(jīng)濟收入都是我想要的，特別高興，真是不虛此行。還有讓我沒想到的一點，公司居然就在我家小區(qū)北門，簡直太驚喜啦！”

招聘會現(xiàn)場

通遼市人力資源和就業(yè)服務中心主任王向宏正在招聘會現(xiàn)場介紹招聘服務情況，他說這次招聘活動的服務對象包括三大類，2022屆高校畢業(yè)生及往屆未就業(yè)畢業(yè)生；登記失業(yè)人員、脫貧人口、農(nóng)牧民工、退役軍人等重點群體及其他有求職需求的各類人員；有招聘需求的各類用人單位。通遼市針對服務對象的需求，精心篩選了中科風電、精工藍寶石、大北農(nóng)牧業(yè)、長川制靴、梅花生物、蒙古王等54家企業(yè)，提供的崗位涉及機械、交通、金融、教育等諸多行業(yè)，涵蓋工程師、經(jīng)理、人事專員、技術(shù)員、新媒體主播、普工、技工等1300余個就業(yè)崗位。此外，在“雙創(chuàng)”成果展示區(qū)展示了176個創(chuàng)業(yè)項目，投資少、風險小、前景好，具有地域特色、創(chuàng)新能力強、適合在本地落戶發(fā)展，也是就業(yè)創(chuàng)業(yè)者不錯的選擇。

如何穩(wěn)定高校畢業(yè)生就業(yè)、如何讓農(nóng)牧民工在家門口就業(yè)、如何幫助殘疾人和退役軍人等重點群體實現(xiàn)多渠道就業(yè)，通遼市把穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)作為工作主線，以更加充分更高質(zhì)量就業(yè)為目標，全面強化和落實就業(yè)優(yōu)先政策，拓寬就業(yè)渠道，優(yōu)化政策供給，綜合發(fā)力，統(tǒng)籌推進。通過企業(yè)吸納、創(chuàng)業(yè)帶動、行政事業(yè)單位選聘和政府購買基層服務崗位等“四個一批”就業(yè)模式，幫助和促進高校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。通過舉辦線上線下招聘活動、落實社會保險補貼政策、開展技能培訓、發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款等方式，全面推進就業(yè)工作，提供廣闊就業(yè)空間。

據(jù)了解，截至目前，通遼市新增城鎮(zhèn)就業(yè)10788人，完成年度任務的98.1%；失業(yè)人員再就業(yè)2751人，完成年度任務的79.7%；就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)2464人，完成年度任務的70.4%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率4.07%，控制在年度任務5%以內(nèi)；農(nóng)村牧區(qū)轉(zhuǎn)移就業(yè)農(nóng)牧民工38.39萬人，完成年度任務的86.27%；失業(yè)保險參保人數(shù)達到24.03萬人，收繳失業(yè)保險費1.12億元，完成年度任務的99.2%；就業(yè)技能培訓12961人，完成年度任務的121%。全市發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款9696萬元。（王海霞）

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