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通遼2025年就業(yè)創(chuàng)業(yè)核心指標(biāo)超額完成
通遼市就業(yè)部門精準(zhǔn)對(duì)接就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)任務(wù),將就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略貫穿工作全過程,以分類施策、技能賦能、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)、服務(wù)創(chuàng)新四大引擎驅(qū)動(dòng)高質(zhì)量充分就業(yè)。目前,2025年度就業(yè)創(chuàng)業(yè)核心指標(biāo)已提前超額完成,用實(shí)干實(shí)績筑牢民生之本,為通遼經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)就業(yè)支撐。
分類施策穩(wěn)固就業(yè)基本盤。通過舉辦百場招聘會(huì)、建成“家門口”服務(wù)站、發(fā)揮零工市場作用、公益崗兜底安置、“一人一策”建檔援助、勞務(wù)協(xié)作拓寬就業(yè)渠道、培育發(fā)展勞務(wù)品牌、落實(shí)“1131”服務(wù)機(jī)制、發(fā)放政策獎(jiǎng)補(bǔ)資金等舉措,分類保障高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、失業(yè)人員、農(nóng)牧民(脫貧人口)等各類重點(diǎn)群體就業(yè)。截至目前,全市實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)15925人,完成目標(biāo)任務(wù)的117.96%;農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)43.44萬人,完成目標(biāo)任務(wù)的102.45%,其中轉(zhuǎn)移6個(gè)月以上35.73萬人,完成目標(biāo)任務(wù)的102.1%;城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)3089人,完成目標(biāo)任務(wù)的102.97%;就業(yè)困難人員就業(yè)3387人,完成目標(biāo)任務(wù)的112.9%;失業(yè)保險(xiǎn)參保25.2萬人,完成目標(biāo)任務(wù)的100.41%,減征企事業(yè)單位失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)2.1億元,發(fā)放技能提升補(bǔ)貼469.32萬元,惠及2746人;發(fā)放穩(wěn)崗返還補(bǔ)貼4377萬元,惠及10.28萬人;發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助54.9萬元,惠及366人;發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金6349.54萬元,惠及5898人。
技能培訓(xùn)夯實(shí)人才支撐。推行“崗位需要+技能培訓(xùn)+技能評(píng)價(jià)+就業(yè)服務(wù)”四位一體項(xiàng)目化培訓(xùn)模式,面向大眾按月發(fā)布職業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃,重點(diǎn)培育6個(gè)本地“技能培訓(xùn)+勞務(wù)”雙品牌,對(duì)標(biāo)新工種、新模式廣泛開展技能等級(jí)評(píng)價(jià),舉辦“技能照亮前程”職業(yè)技能競賽推動(dòng)技能人才發(fā)展,全面暢通技能人才成長通道。截至目前,全市開展就業(yè)技能培訓(xùn)9106人次,完成目標(biāo)任務(wù)的107.13%;新增技能人才11796人,完成目標(biāo)任務(wù)的147.45%,其中新增高技能人才4433人,完成目標(biāo)任務(wù)的152.86%,新增技師和高級(jí)技師605人,完成目標(biāo)任務(wù)的100.83%。
創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)釋放倍增效應(yīng)。深化“創(chuàng)業(yè)內(nèi)蒙古”行動(dòng),持續(xù)提升“創(chuàng)業(yè)科爾沁”服務(wù)品牌,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)活力迸發(fā)。截至目前,補(bǔ)貼性創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1506人,完成目標(biāo)任務(wù)的100.4%;發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款1.12億元,完成目標(biāo)任務(wù)的101.8%,帶動(dòng)就業(yè)1000余人;發(fā)放一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼88萬元,帶動(dòng)就業(yè)167人;現(xiàn)有創(chuàng)業(yè)園區(qū)27個(gè),入孵實(shí)體6633戶,在孵1580戶,累計(jì)帶動(dòng)就業(yè)37465人。創(chuàng)新搭建3D創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目云展廳常態(tài)化展示320個(gè)優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目;新增2家創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)大師工作室,深入高校、園區(qū)、基層開展指導(dǎo)服務(wù)40余場,其中高校場次占比90%,面對(duì)面服務(wù)歸國留學(xué)人員、青年創(chuàng)業(yè)者2300余人次,政策精準(zhǔn)發(fā)力,服務(wù)提質(zhì)增效。
創(chuàng)新服務(wù)優(yōu)化就業(yè)環(huán)境。持續(xù)創(chuàng)新服務(wù)模式、延伸服務(wù)觸角,在全區(qū)首創(chuàng)3D創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目云展廳吸引各類創(chuàng)業(yè)者對(duì)接項(xiàng)目資源;推行“五進(jìn)”招聘服務(wù)模式,先后完成“就業(yè)援助月”“就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)走進(jìn)各旗縣”“提振消費(fèi)+就業(yè)促進(jìn)”“吉南遼北蒙東六市一體化協(xié)同發(fā)展”“青年就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)行動(dòng)”“內(nèi)蒙古東西部勞務(wù)協(xié)作”“百日千萬”“金秋招聘”等各類求職招聘會(huì)472場次,開展直播帶崗155次,服務(wù)企業(yè)4133家次;首次推行就業(yè)促進(jìn)服務(wù)進(jìn)考場,發(fā)放2萬余份“就業(yè)暖心政策大禮包”;加速完成3萬份流動(dòng)人員(含大學(xué)生)檔案數(shù)字化管理;新認(rèn)定奈曼中華麥飯石產(chǎn)業(yè)工、霍林綠電鋁電解工、扎魯特旗香山農(nóng)場炒貨工等23個(gè)市級(jí)勞務(wù)品牌,培育發(fā)展自治區(qū)級(jí)勞務(wù)品牌4個(gè),優(yōu)先安排脫貧人口參與務(wù)工,提高“本土化”用工率;優(yōu)化升級(jí)123個(gè)“家門口”就業(yè)服務(wù)站,將政策咨詢、技能培訓(xùn)、崗位推薦等服務(wù)送到群眾身邊,用貼心服務(wù)為民生福祉加碼,讓就業(yè)創(chuàng)業(yè)之路更通暢、更暖心。(王瑩)
來源:通遼市人社局
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