“今年我們打破常規(guī)，將年度目標(biāo)分解到季、量化到月，用周調(diào)度督辦的細(xì)致舉措推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作?！蓖ㄟ|市人力資源和就業(yè)服務(wù)中心主任王向宏看著指標(biāo)數(shù)據(jù)說道，“目前所有核心指標(biāo)已提前完成且略有超出，每一份成果都藏著對(duì)群眾就業(yè)需求的回應(yīng)，讓高質(zhì)量充分就業(yè)成為通遼最溫暖的底色?！?/p>

數(shù)據(jù)顯示，截至目前，通遼市城鎮(zhèn)新增就業(yè)15925人，完成年度目標(biāo)近118%；農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)43.44萬人，其中穩(wěn)定就業(yè)超35萬人。這份成績(jī)單背后，是一場(chǎng)與時(shí)間賽跑的民生攻堅(jiān)戰(zhàn)。

一線就業(yè)服務(wù)，書寫溫暖故事

在科爾沁區(qū)“家門口”就業(yè)服務(wù)站，45歲的失業(yè)人員邊偉正通過“就業(yè)內(nèi)蒙古”云端查看崗位信息。“去年廠子停業(yè)后，我以為自己這個(gè)年齡再難找工作了?！边厒ジ锌溃胺?wù)站不僅給我做了職業(yè)規(guī)劃，還推薦了物業(yè)維修的崗位，免費(fèi)培訓(xùn)考了電工證，現(xiàn)在月收入能到5000多元?！?/p>

像邊偉這樣的故事在全市各旗縣區(qū)同步上演。今年以來，通遼市提檔升級(jí)“家門口”服務(wù)站123個(gè)，針對(duì)就業(yè)困難群體建立“一人一策”精準(zhǔn)援助。截至目前，有3387名就業(yè)困難人員通過公益崗兜底、技能培訓(xùn)轉(zhuǎn)化、精準(zhǔn)對(duì)接招聘等方式重新走上工作崗位，達(dá)到目標(biāo)任務(wù)的112.9%。

五進(jìn)特色招聘，多元促進(jìn)就業(yè)

“我們的‘五進(jìn)’招聘服務(wù)，進(jìn)的是旗縣、高校、企業(yè)、社區(qū)和商圈，真正讓?shí)徫弧畡?dòng)’起來、服務(wù)‘沉’下去?！蓖ㄟ|市人力資源和就業(yè)服務(wù)中心招聘工作負(fù)責(zé)人田榮鳳介紹道。

創(chuàng)新不止于“進(jìn)”。通遼市突破性的將“赤峰、通遼‘雙子星座’協(xié)同發(fā)展”“吉南遼北蒙東六市一體化”“內(nèi)蒙古東西部就業(yè)促進(jìn)勞務(wù)協(xié)作”等跨區(qū)域勞務(wù)協(xié)作機(jī)制搬進(jìn)招聘現(xiàn)場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)區(qū)域崗位資源互通共享。更通過“就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)巡回走進(jìn)旗縣市區(qū)”，將服務(wù)網(wǎng)絡(luò)延伸至基層末梢。目前累計(jì)舉辦招聘會(huì)472場(chǎng)次，服務(wù)招聘企業(yè)4133家次，提供崗位超14萬個(gè)次。

政策響應(yīng)更顯民生擔(dān)當(dāng)。今年3月16日國務(wù)院印發(fā)《提振消費(fèi)專項(xiàng)行動(dòng)方案》后，通遼市次日即出臺(tái)《通遼市“盛惠全民·悅購?fù)ㄟ|”——就業(yè)促進(jìn)惠民生、樂享消費(fèi)進(jìn)萬家系列活動(dòng)實(shí)施方案》，將提振消費(fèi)與就業(yè)促進(jìn)統(tǒng)籌規(guī)劃、一體實(shí)施。

服務(wù)創(chuàng)新更前置一步。通遼市首創(chuàng)“就業(yè)服務(wù)進(jìn)考場(chǎng)”模式，在事業(yè)單位考試現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放“就業(yè)暖心政策大禮包”2萬余份，將政策精準(zhǔn)送達(dá)青年群體手中，讓求職者還未出考場(chǎng)就先吃上“定心丸”。

暢通職業(yè)路徑，助推技能成長(zhǎng)

“以前沒想到，做月嫂還能評(píng)上高級(jí)工，月收入從5000漲到12000！”在母嬰堂母嬰護(hù)理培訓(xùn)班，剛拿到高級(jí)職業(yè)技能等級(jí)證書的包青春笑得燦爛。她正是通遼市“技能培訓(xùn)+勞務(wù)”雙品牌戰(zhàn)略的受益者。

通遼市就業(yè)部門亮點(diǎn)打造的6個(gè)“雙品牌”和44個(gè)勞務(wù)品牌，“母嬰堂母嬰護(hù)理（月嫂）”“通遼職業(yè)學(xué)院養(yǎng)老護(hù)理員”兩個(gè)鄉(xiāng)土品牌已升級(jí)為自治區(qū)級(jí)“雙品牌”，“奈曼中華麥飯石產(chǎn)業(yè)工”“科爾沁蒙古餡餅制作工”勞務(wù)品牌代表內(nèi)蒙古參加全國勞務(wù)品牌展示大會(huì)。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，通過“崗位需要+技能培訓(xùn)+技能評(píng)價(jià)+就業(yè)服務(wù)”四位一體模式，全市9106人次接受就業(yè)技能培訓(xùn)，完成目標(biāo)任務(wù)的107.13%；新增技能人才1.17萬人，其中新增高技能人才4433人，完成率分別達(dá)147.45%和152.86%。

匯聚資源對(duì)接，賦能創(chuàng)業(yè)生態(tài)

“創(chuàng)業(yè)起步初期最缺的就是資源和指導(dǎo)，”90后創(chuàng)業(yè)者王強(qiáng)說，“這一年我不僅拿到了30萬元擔(dān)保貸款，創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師還給我們?cè)敿?xì)講解創(chuàng)業(yè)過程，還對(duì)接了行業(yè)內(nèi)比較優(yōu)秀的前輩?！?/p>

通遼市持續(xù)深化“創(chuàng)業(yè)內(nèi)蒙古行動(dòng)”，開展補(bǔ)貼性創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1506人，完成目標(biāo)任務(wù)的100.4%；發(fā)放一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼88萬元；培育發(fā)展27個(gè)創(chuàng)業(yè)園區(qū)，在孵實(shí)體1580戶，累計(jì)帶動(dòng)就業(yè)3萬余人。特別是創(chuàng)新打造的3D創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目云展廳，讓320個(gè)優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目突破時(shí)空限制，實(shí)現(xiàn)“云端”對(duì)接。

“我們的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)大師工作室90%服務(wù)放在高校，就是要抓住青年這個(gè)創(chuàng)新源泉?！眹壹?jí)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師邸巍介紹，今年以來，工作室已面對(duì)面服務(wù)歸國留學(xué)人員、高校畢業(yè)生等青年創(chuàng)業(yè)者2300余人次，成功孵化創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目15個(gè)。

政策惠企利民，輸出民生賬單

“現(xiàn)在政策找人、服務(wù)上門，咱們企業(yè)領(lǐng)補(bǔ)貼越來越方便！”內(nèi)蒙古蒙牛乳業(yè)科爾沁分公司李春春豎起大拇指。內(nèi)蒙古發(fā)布穩(wěn)崗惠民政策后，通遼市僅僅用15天就完成2025年首批審核、發(fā)放工作。

全年減征失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)2.1億元、發(fā)放穩(wěn)崗返還4377萬元、失業(yè)保險(xiǎn)金6349萬元……每一筆資金都是民生溫度的體現(xiàn)。100.41%的參保率背后，是25.2萬名職工的權(quán)益保障。

春去秋來，通遼市就業(yè)部門用一串串超額的數(shù)據(jù)、一張張滿意的笑臉、一個(gè)個(gè)創(chuàng)新的舉措，提前書寫出2025年穩(wěn)就業(yè)、保民生、促發(fā)展的精彩答卷。（王瑩）

來源：通遼市人社局

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