“呼和浩特的人才引進政策非常貼心，從就業(yè)到創(chuàng)業(yè)，人社部門給我提供了創(chuàng)業(yè)補貼、購房補貼、免費工位、會議室等支持，讓我在這里實現(xiàn)了從0到1的起步?！苯眨崞鸷艉秃铺厥薪o予自己的創(chuàng)業(yè)幫扶，內蒙古某文化傳媒有限公司負責人高苗深有感觸。

　　人才是一座城市的活力之源，也是推動經(jīng)濟社會高質量發(fā)展的戰(zhàn)略性資源。2021年以來，呼和浩特市先后出臺“吸引人才政策10條”“人才強市25條”“全面優(yōu)化創(chuàng)新生態(tài)實施意見”等系列政策，持續(xù)推進產(chǎn)業(yè)引人、平臺聚人、政策留人，連續(xù)3年實施“丁香扎根”就業(yè)服務專項行動，為城市發(fā)展蓄足人才動能。

　　2022年至2024年間，已累計實現(xiàn)13.93萬名大學生在呼和浩特市就業(yè)，為全市經(jīng)濟社會高質量發(fā)展注入強勁動力。

　　今年，呼和浩特市乘勢而上，深入實施“就業(yè)促進行動”和“三年十五萬青年留呼”行動，搶抓高校畢業(yè)生求職關鍵期，拿出一系列“實招、暖招、新招”，依托“需求調研+靠前服務”的靶向服務模式，為高校畢業(yè)生等青年人才提供全方位、一站式就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務，搭建起城市與人才雙向奔赴的橋梁。

　　強化崗位挖潛，加大優(yōu)質崗位供給。呼和浩特市人社局會同發(fā)改委、工信等部門開展“產(chǎn)業(yè)擴崗”行動，圍繞全市優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)，通過培育“專精特新”中小企業(yè)、發(fā)展壯大服務業(yè)和新業(yè)態(tài)等擴崗模式，進一步擴大產(chǎn)業(yè)規(guī)模、拓展就業(yè)空間，提升產(chǎn)業(yè)吸納就業(yè)能力；實施“訪企尋崗”行動，定期組織有關部門和學校，深入全市“六大產(chǎn)業(yè)集群”重點企業(yè)和現(xiàn)代服務業(yè)優(yōu)質企業(yè)，摸清用工缺口，匯總崗位信息，每年提供高質量就業(yè)崗位6萬個以上；擴大事業(yè)單位引才招聘規(guī)模，3年來發(fā)布人才引進和公開招聘計劃崗位8000余個。

　　畢業(yè)于西北農(nóng)林科技大學的張思淵，今年夏天通過人才引進政策回到家鄉(xiāng)呼和浩特市工作。除了“回家”這一想法外，吸引她的一個重要因素是這里給予青年人才的優(yōu)厚待遇以及良好的發(fā)展機遇。

　　“呼和浩特市近幾年的人才引進政策很有吸引力，不僅在招聘過程中為我們開辟了綠色通道，聘用后還會給予安置費，方方面面都體現(xiàn)出對人才的重視?！睆埶紲Y說。

　　強化精準對接，搭建高效供需平臺。作為內蒙古自治區(qū)首府，呼和浩特市高校集聚、人才資源豐富。為了更好地促進人崗匹配，立足各高校學科專業(yè)特色和畢業(yè)生求職意愿，該市推出“一校一策”“因人找崗”定制化專場招聘會，在送去優(yōu)質崗位的同時，也將求職補貼、創(chuàng)業(yè)貸款、租購房補貼等方面的政策實打實送到大學生身邊。

　　今年，呼和浩特市相關部門先后走進校園舉辦財經(jīng)商貿類、機電類、電子信息類和化工類等專場招聘活動11場，為不同學科背景的畢業(yè)生精心挑選對口崗位3.5萬個，吸引3.16萬名畢業(yè)生到場，初步達成就業(yè)意向1.9萬人。同時，呼和浩特市充分發(fā)揮“政校企”聯(lián)盟作用，增強校地聯(lián)系，搭建校企精準對接平臺；聯(lián)合內蒙古大學、內蒙古農(nóng)業(yè)大學等5所高校，建成全區(qū)首批5家大學生留呼就業(yè)服務站，并依托國家公共就業(yè)服務示范項目，在金橋“雙創(chuàng)”示范區(qū)打造“丁香扎根”大學生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地，在和林格爾新區(qū)打造數(shù)字化產(chǎn)教融合實訓基地，推進呼和浩特市人力資源服務產(chǎn)業(yè)園入選人社部“重點聯(lián)系產(chǎn)業(yè)園”，全方位助力青年學子高質量充分就業(yè)和人才持續(xù)流入。

　　強化創(chuàng)新引領，提升就業(yè)服務質量。圍繞青年創(chuàng)業(yè)需求，呼和浩特市征集43家創(chuàng)業(yè)培訓定點機構，組建由成功企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)培訓講師（培訓師）、創(chuàng)業(yè)成功代表等組成的創(chuàng)業(yè)導師服務團，為創(chuàng)業(yè)者提供涵蓋創(chuàng)業(yè)政策咨詢、技術指導、資源對接、投融資支持等精準服務。

　　今年，呼和浩特市9部門聯(lián)合啟動實施“青創(chuàng)助航”行動，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款和補貼6020.5萬元；入校舉辦創(chuàng)業(yè)大講堂12場、創(chuàng)業(yè)訓練營4期，為2605名青年創(chuàng)客提供創(chuàng)業(yè)指導和幫扶，全力托舉青年創(chuàng)業(yè)夢想。

　　“大學時，我曾獲得自治區(qū)級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)獎項，憑借這一條件，成功申請到30萬元免擔保貸款，政府還幫我承擔一半的利息，大大減輕了我的經(jīng)濟負擔，助力我邁出創(chuàng)業(yè)第一步。”來自興安盟的白志強，大學畢業(yè)后只身來到呼和浩特市創(chuàng)辦公司，購置無人機、電影機等設備的啟動資金都來自呼和浩特市高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)擔保貸款。

　　除了真金白銀的扶持政策，技能培訓類的就業(yè)托舉也必不可少。

　　相關部門廣泛對接企業(yè)需求，挖掘無人機駕駛員、數(shù)據(jù)標注員等5個熱門領域訂單培養(yǎng)項目，推動訂單式培訓指導“送教上門”，共組織培訓高校畢業(yè)生等重點群體7497人次，為其求職再添競爭“砝碼”。

　　強化“服務保障”，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。呼和浩特創(chuàng)新推出“5351”安居服務體系，即：求職5天免費住宿、實習3個月免費短租、就業(yè)5年優(yōu)惠長租、購買首套房屋補貼，構建了從“一張床”到“一個家”的全周期保障鏈，不僅解決了青年人才來呼求職就業(yè)的“首站難題”，還實現(xiàn)了短住、長留、定居的人才安居服務全覆蓋。

　　目前，呼和浩特市已籌集保障性租賃住房1.84萬套，開工建設210萬平方米大型“青年社區(qū)”。

　　2022年至今，呼和浩特市累計發(fā)放高校畢業(yè)生租購房補貼9982.76萬元，補貼5418人次。

　　青年因城市而聚，城市因青年而興。呼和浩特市始終以渴賢之心、務實之舉廣納英才，期待更多青年人才帶著理想與熱愛奔赴而來，共同書寫“城才相融”新篇章。（記者 鄭學良）

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