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人社服務接地氣 助企發(fā)展添動力

2025年10月16日09:56 | 來源:內蒙古日報
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“人社部門的‘點對點’服務非常及時,幫助我們精準對接了30多名一線工人,緩解了生產旺季的用工壓力?!?月21日,內蒙古京科醫(yī)藥科技有限公司人力資源部負責人柴曉輝感慨地說,直播帶崗也讓更多年輕人看到了真實的工作環(huán)境,招聘效果比傳統(tǒng)方式好很多。

今年以來,烏蘭察布市人力資源和社會保障局聚焦助企行動全面發(fā)力,以優(yōu)化營商環(huán)境、服務企業(yè)發(fā)展為導向,從用工保障、招人引才、減負穩(wěn)崗、政策直達、創(chuàng)業(yè)扶持五方面持續(xù)發(fā)力,打出人社惠企“組合拳”,為企業(yè)發(fā)展提供全方位人力資源支撐,確保各項助企政策得到有效落實,全力助推經濟社會高質量發(fā)展。

在用工保障穩(wěn)企方面,烏蘭察布市人力資源和社會保障局開展“點對點”精準服務,組建服務專班深入內蒙古京科醫(yī)藥科技有限公司等20余家企業(yè),通過座談交流和車間走訪等,“一企一策”解決企業(yè)用工需求;創(chuàng)新招聘模式,采用“工廠實景直播帶崗+政策解讀”方式,帶領求職者“云”端直觀了解企業(yè)工作環(huán)境,今年已舉辦入企拓崗活動37期,發(fā)布崗位7778個次;同時在商場等人流密集區(qū)設置“企業(yè)招聘二維碼墻”,整合460家企業(yè)、1.6萬個崗位信息,實現(xiàn)“逛街即選崗、掃碼即就業(yè)”,多措并舉保障企業(yè)用工需求。

“招聘會直接把我們求職者和對口企業(yè)連在一起,減少了求職的盲目性,我對回鄉(xiāng)發(fā)展充滿信心。”近日,內蒙古農業(yè)大學畢業(yè)生李文在招聘會上與烏蘭察布一家新能源企業(yè)簽約后激動地說。

在招人引才強企方面,烏蘭察布市人力資源和社會保障局采取“走出去+引進來”相結合的方式,組織379家次企業(yè),赴內蒙古農業(yè)大學、天津職業(yè)技術師范大學、北京科技大學等9所高校開展校園招聘,提供優(yōu)質崗位3028個,達成就業(yè)意向1877人;深化呼包鄂烏就業(yè)服務一體化水平,參加“呼包鄂烏”招聘活動12場,組織企事業(yè)單位510家次,提供崗位3469個次;開展“烏大張”區(qū)域合作交流,組織重點企業(yè)赴大同大學開展招聘,并與該校簽訂校地人才協(xié)作框架協(xié)議。

“‘免申即享’政策真的太方便了,我們企業(yè)沒跑一次腿,穩(wěn)崗資金就直接到賬了。這部分錢我們用于員工培訓,穩(wěn)定了隊伍,也提升了技能?!睎|陽光化成箔有限責任公司負責人馬朝紅對人社部門的助企紓困政策贊不絕口。

在減負穩(wěn)崗惠企方面,今年以來,烏蘭察布市人力資源和社會保障局充分發(fā)揮失業(yè)保險減負穩(wěn)崗作用,切實減輕企業(yè)負擔,推行“免申即享”經辦模式,為432家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗返還資金1562.50萬元,惠及職工3.37萬人;為6235家企業(yè)失業(yè)保險降費4757.23萬元,有效降低了企業(yè)用工成本,增強了企業(yè)的發(fā)展信心。

同時,在政策直達暖企方面,烏蘭察布市人力資源和社會保障局創(chuàng)新政策宣傳方式,制定政策清單和服務清單,通過“烏蘭察布云”等新媒體矩陣發(fā)布清單44次,開展直播解讀20次;結合“春風行動”等招聘活動發(fā)放政策宣傳資料2.9萬余份;召開優(yōu)化營商環(huán)境專題新聞發(fā)布會,有效搭建了政企溝通新平臺,實現(xiàn)了“就業(yè)”與“營商”的良性互促。

參加政策解讀的企業(yè)代表劉耀說:“線上解讀政策清晰明了,我們邊看邊問,現(xiàn)場專家答疑解惑,很多不懂的惠企政策一下子就清楚了?!?/p>

此外,在創(chuàng)業(yè)扶持興企方面,烏蘭察布市人力資源和社會保障局完善創(chuàng)業(yè)服務體系,全市建成創(chuàng)業(yè)孵化基地23家,其中全國示范性創(chuàng)業(yè)孵化基地1家、自治區(qū)級示范性創(chuàng)業(yè)孵化基地8家,入駐企業(yè)1910戶,累計帶動就業(yè)4.13萬人次;打造3家創(chuàng)業(yè)指導師工作室,為創(chuàng)業(yè)者提供專業(yè)化指導服務;同時加大創(chuàng)業(yè)擔保貸款支持力度,發(fā)放貸款2045萬元,直接扶持創(chuàng)業(yè)210人。這些精準直達的惠企政策,有效降低了企業(yè)用工成本,增強了市場活力。

據了解,烏蘭察布市人力資源和社會保障局將繼續(xù)通過一系列有溫度、有力度、有精度的助企舉措,努力破解企業(yè)用工難、引才難、成本高等問題,為企業(yè)發(fā)展提供更加優(yōu)質高效的人社服務。(記者 梅剛)

(責編:劉澤、張雪冬)

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