今年年初，通遼市奈曼旗勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院掛牌成立了“長(zhǎng)江調(diào)解工作室”，這是通遼市勞動(dòng)仲裁部門(mén)成立的首家以個(gè)人名字命名的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解工作室。

“長(zhǎng)江調(diào)解工作室”是一家專注于勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處的專業(yè)調(diào)解機(jī)構(gòu),是以奈曼旗人事?tīng)?zhēng)議仲裁院調(diào)解中心優(yōu)秀調(diào)解員侯長(zhǎng)江同志名字命名的。侯長(zhǎng)江同志自擔(dān)任仲裁院調(diào)解中心調(diào)解員以來(lái)，堅(jiān)持以法規(guī)為據(jù)、兼顧情理、注重溝通為手段，以公正中立、不偏不倚為準(zhǔn)則，刻苦鉆研勞動(dòng)保障法律法規(guī)知識(shí)，不斷創(chuàng)新勞動(dòng)糾紛化解的新途徑、新辦法，用扎實(shí)的理論功底和豐富的調(diào)解經(jīng)驗(yàn)，把非訴糾紛解決機(jī)制挺在前面，充分發(fā)揮優(yōu)秀調(diào)解員的示范引領(lǐng)作用，為當(dāng)?shù)貥?gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系工作做出了突出貢獻(xiàn)。侯長(zhǎng)江同志在調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議過(guò)程中，善思考、重技巧，總結(jié)出了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解“十二法”，并靈活運(yùn)用到勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解實(shí)踐，促進(jìn)了社會(huì)公平正義、維護(hù)了勞動(dòng)人事關(guān)系和諧與社會(huì)穩(wěn)定，有效推動(dòng)優(yōu)化化營(yíng)商環(huán)境，收到了良好的工作效果。

“調(diào)解工作室的成立，既是一份榮譽(yù)，更是一份責(zé)任。在今后的工作中，我將以工作室的成立為契機(jī)，充分發(fā)揮標(biāo)桿作用，進(jìn)一步創(chuàng)新調(diào)解方法，提升調(diào)解效果，共享調(diào)解經(jīng)驗(yàn)，真正做到調(diào)解一個(gè)案件、源頭化解一樁糾紛，讓群眾更直觀更便捷地感受到法治的溫暖?！焙铋L(zhǎng)江表示。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，2025年1月至5月，“長(zhǎng)江調(diào)解工作室”充分運(yùn)用調(diào)解“十二法”，成功調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議案件24件，雙方當(dāng)事人滿意率達(dá)100%。既減輕了勞動(dòng)爭(zhēng)議雙方當(dāng)事人的訴累，又實(shí)現(xiàn)了“案結(jié)事了人和”的社會(huì)效果。

近年來(lái)，通遼市人社局不斷探索多元解紛機(jī)制的新方法新途徑，“長(zhǎng)江調(diào)解工作室”是通遼市人社局提升仲裁調(diào)解社會(huì)公信力和影響力的重要舉措，通過(guò)以點(diǎn)帶面，進(jìn)一步激發(fā)全市調(diào)解員的工作熱情，起到引領(lǐng)示范作用，大力推行訴前調(diào)解，有效地化解矛盾糾紛，減輕當(dāng)事人訴累，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，結(jié)合勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處工作實(shí)際，著力做好“信得過(guò)、叫得響、效果好”的勞動(dòng)爭(zhēng)議個(gè)人調(diào)解室培育工作。

“下一步，通遼市人社局將進(jìn)一步踐行發(fā)揚(yáng)‘小爭(zhēng)議當(dāng)場(chǎng)調(diào)、大爭(zhēng)議重點(diǎn)調(diào)、矛盾不上交’的新時(shí)代‘楓橋經(jīng)驗(yàn)’，加強(qiáng)品牌仲裁調(diào)解室在全市勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作中的示范帶頭作用，完善勞動(dòng)爭(zhēng)議多元化調(diào)解機(jī)制，繪就全市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解工作新‘楓景’，開(kāi)啟全市勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作新篇章?！蓖ㄟ|市人社局黨組成員、副局長(zhǎng)張會(huì)禹說(shuō)。（周潤(rùn)、薩日娜）

來(lái)源：通遼市人社局

分享讓更多人看到