近年來，呼倫貝爾市莫力達(dá)瓦達(dá)斡爾族自治旗（下稱“莫旗”）創(chuàng)新構(gòu)建“跨區(qū)域勞務(wù)協(xié)作+職業(yè)技能提升”雙輪驅(qū)動機(jī)制，通過搭建人力資源流動平臺、深化東西部勞務(wù)對接、實(shí)施精準(zhǔn)培訓(xùn)計(jì)劃等舉措，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)輸出人員數(shù)量與就業(yè)質(zhì)量“雙提升”，探索出一條“東西協(xié)作、共同富?！钡膭?chuàng)新路徑。

　　為破解“務(wù)工人員不敢出、企業(yè)用工不穩(wěn)定”難題，莫旗跨省聯(lián)動搭建起跨區(qū)域人力資源流動平臺，與寧波冠匠工具有限公司簽訂“勞動力務(wù)工基地”協(xié)議，建立“定向招聘+崗前指導(dǎo)+跟蹤服務(wù)”全鏈條機(jī)制。

　　寧波冠匠工具有限公司每年預(yù)留30%崗位定向招聘莫旗勞動力，兩地聯(lián)合建立跟蹤服務(wù)專班，跨區(qū)域協(xié)調(diào)解決住房、子女入學(xué)等問題。目前，這家企業(yè)已累計(jì)吸納莫旗籍員工130人，員工月均收入達(dá)6000元以上，部分技術(shù)骨干年收入超10萬元。

　　“在這里務(wù)工三四年了，每月能賺七八千元，企業(yè)還幫我們安頓好了生活。”來自莫旗額爾和鄉(xiāng)的務(wù)工人員卜凡龍說，現(xiàn)在已有三四十位同鄉(xiāng)在浙江穩(wěn)定就業(yè)。

　　莫旗深化南北勞務(wù)協(xié)作，今年3月，旗就業(yè)服務(wù)中心先后前往北京石景山區(qū)、湖北省潛江市、浙江省寧波慈溪市、余姚市等地開展就業(yè)服務(wù)交流學(xué)習(xí)活動，圍繞深化勞務(wù)協(xié)作、推動就業(yè)服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)行深入探討，并簽署了勞務(wù)合作協(xié)議。

　　潛江市勞動就業(yè)管理局黨支部委員黃瑋表示，兩地計(jì)劃建立技能人才聯(lián)合培養(yǎng)機(jī)制，整合政府引導(dǎo)、院校教育、企業(yè)實(shí)踐資源，為產(chǎn)業(yè)精準(zhǔn)輸送高素質(zhì)人才。通過信息互通和常態(tài)化合作，有效解決企業(yè)“用工荒”與勞動力“就業(yè)難”的結(jié)構(gòu)性矛盾。

　　為增強(qiáng)外出務(wù)工群體歸屬感，莫旗連續(xù)組織“暖心探親團(tuán)”赴浙江寧波等地走訪慰問，并聯(lián)動當(dāng)?shù)厝松绮块T提供法律咨詢、政策銜接等服務(wù)。

　　“帶著家鄉(xiāng)的特產(chǎn)和關(guān)懷，讓務(wù)工人員感受到‘離鄉(xiāng)不離情’。”莫旗就業(yè)服務(wù)中心主任吳躍強(qiáng)介紹，下一步將重點(diǎn)拓展務(wù)工基地及幫扶車間，推廣“點(diǎn)對點(diǎn)”勞務(wù)輸出模式，并對外出務(wù)工人員發(fā)放交通補(bǔ)貼；同步開發(fā)本地季節(jié)性靈活崗位，通過“天天零工”線上招聘、線下專場招聘等渠道，幫助留守勞動力和脫貧戶實(shí)現(xiàn)就近彈性就業(yè)。（記者 李玉琢 莫力達(dá)瓦達(dá)斡爾族自治旗融媒體中心記者 鄭明）

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