2024年以來，通遼市開發(fā)區(qū)人社局以“重點(diǎn)群體穩(wěn)則就業(yè)大局穩(wěn)”為中心，聚焦重點(diǎn)群體就業(yè)服務(wù)，著力在提技能、挖崗位、搭橋梁、助創(chuàng)業(yè)上下功夫，推動(dòng)重點(diǎn)群體“就業(yè)路”穩(wěn)步前行。

培訓(xùn)提質(zhì)，把好就業(yè)“方向盤”

為有效緩解重點(diǎn)群體的就業(yè)難題，提升就業(yè)競爭力，開發(fā)區(qū)人社局立足開發(fā)區(qū)實(shí)際，以滿足多樣化的市場需求為目標(biāo)，打造全領(lǐng)域、全體系、全工種的多元化技能培訓(xùn)機(jī)制，促進(jìn)就業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)擴(kuò)面增效。截至目前，開展包括15個(gè)工種在內(nèi)的61期培訓(xùn)班，培訓(xùn)人員3451人次；就業(yè)技能培訓(xùn)2298人次，其中家庭服務(wù)類培訓(xùn)1052人次；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)558人次。全年新增技能人才任務(wù)2400人，已完成4170人；新增高技能人才任務(wù)550人，已完成975人，超額完成全年任務(wù)。

精準(zhǔn)對接，彈好就業(yè)“協(xié)奏曲”

聚焦重點(diǎn)就業(yè)群體求職需求，打好“主動(dòng)仗”，將就業(yè)政策、崗位需求、求職訴求三方信息融合共享，搭建供需平臺(tái)，打造精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)新模式。今年來，開展線上崗位推介會(huì)12場，參加企業(yè)170余家，推介崗位3300余個(gè)；開展線下招聘會(huì)4場，參會(huì)企業(yè)400余家，提供就業(yè)崗位數(shù)量7400余個(gè)；開展直播帶崗18場，推介企業(yè)454家，就業(yè)崗位6257個(gè)，已簽訂勞動(dòng)合同11300余人。完成大學(xué)生就業(yè)見習(xí)111人；大學(xué)生市場就業(yè)801人；公益性崗位招錄77人。

聚焦服務(wù)，落好就業(yè)“關(guān)鍵子”

開發(fā)區(qū)人社局以創(chuàng)新服務(wù)模式、提升服務(wù)質(zhì)量為核心，著力構(gòu)建“家門口”零工就業(yè)服務(wù)體系，實(shí)現(xiàn)求職有場所、就業(yè)有門路、服務(wù)有平臺(tái)、權(quán)益有保障。開發(fā)區(qū)零工市場自運(yùn)營以來提供應(yīng)聘求職服務(wù)12886人次，達(dá)成意向7193人次，成功入職6061人次。依托零工市場直播功能，開展線下招聘會(huì)17場，直播帶崗51次，日均發(fā)布崗位信息100條，崗位推薦數(shù)量700余個(gè)，推薦種類達(dá)到100種，共計(jì)為10894人進(jìn)行應(yīng)聘求職服務(wù)。其中，達(dá)成意向5512人，成功入職2786人。

創(chuàng)業(yè)助力，揮好就業(yè)“指揮棒”

為發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)倍增效應(yīng)，開發(fā)區(qū)人社局積極搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，落實(shí)創(chuàng)業(yè)扶持政策，全面做好重點(diǎn)群體就業(yè)幫扶工作 。截至目前，共開辦18個(gè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班次，培訓(xùn)558人。安排10名優(yōu)秀企業(yè)家任高?？妥淌?，講授創(chuàng)業(yè)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)等。同時(shí)，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款10筆，其中小微企業(yè)2筆，共計(jì)649萬元，帶動(dòng)就業(yè)400余人。開發(fā)區(qū)人社局代表隊(duì)在第六屆“中國創(chuàng)翼”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽內(nèi)蒙古賽區(qū)選拔賽暨第七屆“創(chuàng)業(yè)科爾沁杯”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽取得一等獎(jiǎng)2名、二等獎(jiǎng)3名、三等獎(jiǎng)5名的優(yōu)異成績。（孫佳慧）

來源：通遼市人社局

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