近年來，鄂托克前旗圍繞中心、服務大局，出臺系列管理保障措施，通過引進外來人才、培育鄉(xiāng)土人才、留住技能人才等方式，打造鄉(xiāng)村振興人才集聚新高地，為推動鄉(xiāng)村振興注入了強勁動力。

完善體制機制，拓寬渠道引人才。為進一步疏通人才引進梗阻，制定出臺了《鄉(xiāng)村振興優(yōu)秀人才和團隊選拔培育辦法》《鄉(xiāng)土人才工作站建設(shè)實施方案》等系列文件，同時，實施考錄一批、引進一批、培養(yǎng)一批、發(fā)現(xiàn)一批的“四個一批”嘎查村隊伍壯大行動，從退伍軍人、鄉(xiāng)賢能人中選拔村級兩委班子成員49人，為嘎查村考錄大學生實用性人才85人，靶向儲備嘎查村后備力量223人。截至目前，全旗建立荒漠草原生態(tài)生產(chǎn)治理技術(shù)創(chuàng)新孵化基地等本土載體平臺12個，鎮(zhèn)村兩級鄉(xiāng)土人才工作站22個，培育各類鄉(xiāng)土人才1030人。

“沒有想到，為自己的家鄉(xiāng)服務，還能有這么多的優(yōu)待政策，感覺自己很受重視?！痹螌幭拇髮W教授、碩士生導師，在蘇州科技大學任教的文學博士后許興寶被旗委黨校返聘后，為全旗鄉(xiāng)村振興能力素質(zhì)提升班授課時激動地說。

堅持引育并舉，打造梯隊育人才。將鄉(xiāng)村振興人才隊伍建設(shè)作為教育培訓“重頭戲”之一，聚焦全旗重點工作和重大項目，實施“干部續(xù)航工程”，依托“一院一?！保磧?nèi)蒙古城川民族干部學院和旗委黨校），采取“集中式輪訓+自主培訓”相結(jié)合的方式，建立“組織部+行業(yè)部門+培訓機構(gòu)”培訓聯(lián)盟，抓好鄉(xiāng)村振興人才的教育培訓。截至目前，舉辦鄉(xiāng)村振興能力素質(zhì)提升班、駐村第一書記專題培訓班等專題培訓19期，培訓干部4209人次。舉辦集體經(jīng)濟研修班4期，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、嘎查村黨支部書記120人到江蘇考察學習村集體經(jīng)濟發(fā)展模式，促進鄉(xiāng)村振興一線力量開拓眼界、轉(zhuǎn)變思維。

“這個村的集體經(jīng)濟發(fā)展理念特別適合我們嘎查，他們能把一個蠶，從養(yǎng)殖到成品出售，都作了系列的規(guī)劃。我覺得牧區(qū)的羊也可以挖掘一下，從羊的品種、羊的生長過程，到羊肉制品的生產(chǎn)加工，還可以做一個羊的展館，宣傳我們的羊及羊肉制品......”上海廟鎮(zhèn)烏提嘎查黨支部書記、委員會主任希尼畢力格在觀摩蘇州的開弦弓村時思路滿滿，與一起培訓的學員交流著。

突出服務保障，創(chuàng)造環(huán)境留人才。完善人才服務保障體系，創(chuàng)新研發(fā)“鄂托克前旗人才服務管理平臺”，成立本土人力資源運營管理機構(gòu)，為各類人才提供提供政策咨詢、項目申報、業(yè)務辦理等“一攬子”服務。成功舉辦鄂托克前旗2022“廣聚英才 智引未來”人才科創(chuàng)發(fā)展論壇、鄂托克前旗荒漠草原農(nóng)牧業(yè)技術(shù)創(chuàng)新論壇等學術(shù)論壇等學術(shù)論壇5期，為人才交流發(fā)展營造良好學術(shù)氛圍。截至目前，建成專家人才周轉(zhuǎn)用房21間，落實各類人才政策補貼資金276萬元。

下一步，鄂托克前旗將繼續(xù)圍繞鄉(xiāng)村振興人才的引進、選拔、培育、服務等方面，整合優(yōu)勢資源，多點布局，靈活配置旗、鎮(zhèn)、村三級鄉(xiāng)村振興人才驛站，打造覆蓋全旗的鄉(xiāng)村人才振興“工作網(wǎng)”，吸引更多優(yōu)秀人才投身鄉(xiāng)村建設(shè)、助力鄉(xiāng)村振興。（萬青）

來源：鄂前旗委宣傳部

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