5月17日，記者從自治區(qū)政府新聞辦召開的“2022年度（第四期）職工醫(yī)療互助保障行動(dòng)”新聞發(fā)布會上獲悉，內(nèi)蒙古職工醫(yī)療互助保障活動(dòng)開展3年多來，年度參互人數(shù)穩(wěn)定在100萬人以上，年度增長率保持在15%以上，有10.8萬多人次從中受益，申領(lǐng)次數(shù)最多的達(dá)到40次，補(bǔ)助金額最高的34.54萬元，切實(shí)減輕了許多職工家庭的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，呈現(xiàn)出“工會全面宣導(dǎo)，職工積極參與，社會大力支持，會員廣泛受益”的良好局面。

　　2022年，內(nèi)蒙古職工醫(yī)療互助保障活動(dòng)涵蓋職工住院醫(yī)療互助保障活動(dòng)和女性馨康互助保障活動(dòng)兩項(xiàng)內(nèi)容。自治區(qū)總工會結(jié)合基層職工群眾意見和建議，以及職工互助保障事業(yè)發(fā)展的實(shí)際，對職工互助保障政策進(jìn)行第二次優(yōu)化調(diào)整，具體調(diào)整為：提高申領(lǐng)補(bǔ)助最高限額，由25萬元提升到50萬元，成為全國申領(lǐng)補(bǔ)助限額最高的地區(qū)之一；增加了報(bào)銷區(qū)段和報(bào)銷比例，由原來的3個(gè)區(qū)段增加為6個(gè)區(qū)段，并分別提升10%—20%的報(bào)銷比例；延長了活動(dòng)報(bào)銷時(shí)限，由原來出院結(jié)算后的90天變成本單位保障期結(jié)束后的90天。

　　為體現(xiàn)對廣大女職工的關(guān)心關(guān)愛，緩解因患特殊疾病帶來的經(jīng)濟(jì)壓力，內(nèi)蒙古今年首次開設(shè)“女性馨康互助保障活動(dòng)”，凡身體健康、年齡在60周歲以內(nèi)的在職女職工或參加互助保障在冊的男職工配偶均可參會，會費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每年35元，會員首次確診患有所列的13類女職工特殊疾病的一種或多種時(shí)，按照規(guī)定可分別領(lǐng)取1—3萬元的互助補(bǔ)助金和慰問金，最高可申領(lǐng)32000元。

　　今年，為了更好地服務(wù)保障廣大職工群眾，自治區(qū)總工會將繼續(xù)為參加住院醫(yī)療互助活動(dòng)的會員每人補(bǔ)助10元。3年來，自治區(qū)總工會已投入近5000萬元，助推職工互助保障事業(yè)發(fā)展壯大。（記者 馬芳）

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