今年以來，內蒙古留學人員創(chuàng)業(yè)園健全機制、創(chuàng)新思路、突出重點、優(yōu)化服務，積極吸引培育各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，促進區(qū)域科技高水平自強自立，為筑好人才干事創(chuàng)業(yè)“鳳凰巢”夯實基礎。

　　1-4月，引進以海歸創(chuàng)業(yè)為主的高層次人才7名，其中，海歸碩士5名，高級工程師2名。目前已累計吸引以海歸創(chuàng)業(yè)為主的各類高層次人才439名，其中，海歸博士145名、海歸碩士168名、其他高層次人才126名；擁有“萬人計劃”等國家級人才8名；內蒙古“草原英才”工程人才32名，創(chuàng)業(yè)團隊12個；留學人員領辦、創(chuàng)辦企業(yè)累計412家。業(yè)務涉及新一代信息技術、新能源與節(jié)能環(huán)保、新材料、生物醫(yī)藥等多個高科技領域，現(xiàn)已形成“創(chuàng)業(yè)苗圃+孵化器+加速器+產(chǎn)業(yè)基地”四位一體的分階段、分領域、網(wǎng)絡化集群發(fā)展模式。

　　內蒙古留創(chuàng)園注重用感情、事業(yè)、政策、環(huán)境留人，全力為在孵企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)輔導、信息交流、引才育才、投融資、市場開拓、公共咨詢及公共配套等一站式孵化服務。通過領軍企業(yè)引才、聯(lián)盟單位引才、市場機制引才和平臺引才等多渠道創(chuàng)新引進聚集人才機制，有力推動產(chǎn)學研協(xié)同發(fā)展和項目產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，以企業(yè)市場化運作模式，實現(xiàn)研究院技術成果轉化與重點企業(yè)項目技術升級承接的無縫對接。（記者 劉向平 通訊員 賈婷婷）

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