胡海崗，中國電信內蒙古分公司云網(wǎng)運營部員工，IP專業(yè)C級專家、科技創(chuàng)新委員會專家。

潛心鉆研技術 精益求精永向前

2006年大學畢業(yè)后，胡海崗進入中國電信內蒙古分公司后，十六年如一日堅守在網(wǎng)絡監(jiān)控維護中心埋頭苦干，先后從事網(wǎng)絡監(jiān)控、核心網(wǎng)維護支撐工作。2012年零基礎轉入數(shù)據(jù)專業(yè)工作，在全新的崗位上自學自研，經(jīng)過三年的磨礪與成長，憑著一股不服輸?shù)你@勁兒、韌勁兒，晉升為數(shù)據(jù)維護班班長。十六年間，他親歷了“光進銅退”，親歷了移動網(wǎng)從無到有，親歷了3G、4G、5G網(wǎng)絡換代升級，他從一名“網(wǎng)絡新兵”成長為了“技術大咖”。

由他設計的IPTV直播業(yè)務異地負載分擔和容災備份架構成為全國首創(chuàng)，成功申請到一項國家級發(fā)明專利。帶領團隊自研一鍵封停軟件，實現(xiàn)了對違規(guī)IP分鐘級關停，將關停威脅網(wǎng)絡安全的處置流程從“小時級”縮短至“分鐘級”，提升網(wǎng)絡安全保障。通過東西分治、增加省際直連等手段實現(xiàn)了網(wǎng)絡時延的大幅度優(yōu)化，讓全區(qū)電信用戶實現(xiàn)網(wǎng)絡“有感”加速。在牽頭組織全區(qū)網(wǎng)絡隱患排查中，克服資金不足、時間緊急等困難，通過創(chuàng)新和技術改造，實現(xiàn)全區(qū)大面積障礙發(fā)生次數(shù)連續(xù)兩年大幅下降，保障了每個用戶的上網(wǎng)安全。推動流程測試，實現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)專線、云專網(wǎng)、智能專線業(yè)務自動開通，將政企業(yè)務開通時間從日縮短至分鐘級，開通效率得到幾十倍的提升。立足本職工作潛心鉆研技術，精益求精不斷突破自我，辛苦鉆研、默默付出讓他在2019年自治區(qū)通信學會組織的“中國夢·勞動美”全區(qū)職工職業(yè)技能比賽中獲得“優(yōu)秀選手”稱號。

立足崗位探索創(chuàng)新 以老帶新共成長

他立足自身專業(yè)崗位十余年，在一線工作實踐中不斷探索創(chuàng)新。憑借一系列創(chuàng)新發(fā)明，2019年12月被內蒙古自治區(qū)國防郵電工會授予“胡海崗·職工創(chuàng)新工作室”。創(chuàng)新不能閉門造車，也不能單打獨斗，要開放包容、合作共贏，依托創(chuàng)新工作室，帶動部門創(chuàng)新創(chuàng)造。整個部門累計為公司節(jié)省成本1600余萬元，創(chuàng)收110萬元，每年節(jié)約電費15.8萬元，累計獲發(fā)明專利2項，總經(jīng)理創(chuàng)新獎9項，帶動59人次獲多項榮譽獎勵。

2019年12月被授予“胡海崗·職工創(chuàng)新工作室”牌匾

火車跑得快，全憑車頭帶。作為公司專業(yè)技術帶頭人，他深知“沒有完美的個人，只有完美的團隊，團隊的力量才是無限的”，為進一步發(fā)揚領路人“傳幫帶”精神，帶頭學習考取DevOps認證，參加大數(shù)據(jù)和AI訓練營等，同時在班組內創(chuàng)建學習型團隊，通過“學規(guī)程、找差距、補短板”提升團隊成員基礎業(yè)務能力，通過分享故障案例積累實操研判經(jīng)驗，通過組織實戰(zhàn)演練提升跨專業(yè)聯(lián)合作戰(zhàn)能力。通過一系列的努力，“精益求精，追求卓越”的團隊文化理念逐漸形成，團隊人員學習意識不斷提高，學習成果不斷涌現(xiàn)，先后獲得了“全區(qū)機務員技術能手”“云改數(shù)轉崗位能手”等榮譽稱號，團隊也被評為“崗位創(chuàng)新優(yōu)秀團隊”，他個人也獲得內蒙古電信十大“利他文化踐行者”榮譽稱號。

基礎網(wǎng)絡通信保障的“守夜人”

除夕夜是每家每戶團聚的日子，但每年這一天他都會帶領團隊齊聚云端，為千家萬戶“守歲”。2020年，為避免網(wǎng)管中心因疫情封閉影響正常網(wǎng)絡服務，他作為一名黨員，第一時間加入支部先鋒突擊隊，逆行而上前往距離市區(qū)20多公里的內蒙古信息園緊急搭建備用網(wǎng)管，7×24小時駐守單位執(zhí)行現(xiàn)場值守保障任務。作為基礎網(wǎng)絡通信保障“安全崗”上的“守夜人”，他用精湛的專業(yè)技術能力為信息時代的千家萬戶盡心值守。 （佟欣）

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