腳下沾泥土，心中系真情。身處基層一線的駐村干部，為嘎查村發(fā)展注入了強(qiáng)勁的動(dòng)力，是實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的中堅(jiān)力量。近年來(lái)，鄂托克前旗將關(guān)心關(guān)愛(ài)駐村干部作為鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的重要舉措，打好“三張牌”，激勵(lì)駐村干部在一線擔(dān)當(dāng)作為、再立新功。

打好“保障牌”，點(diǎn)燃干事能力。制定出臺(tái)《鄂托克前旗包聯(lián)駐村工作實(shí)施辦法》，將包聯(lián)駐村工作經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算，落實(shí)駐村干部生活補(bǔ)貼、體檢、意外保險(xiǎn)等基礎(chǔ)保障，駐村期間生活補(bǔ)貼每天補(bǔ)助100元，每年為駐村干部辦理人身意外傷害保險(xiǎn)、安排1次健康體檢。建立信息和民情日記報(bào)送獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，要求全體駐村第一書(shū)記每周至少報(bào)送1篇高質(zhì)量信息和1篇民情日記，并將信息和民情日記報(bào)送、采納情況列入年終加分項(xiàng)。樹(shù)立重基層、重實(shí)干、重實(shí)績(jī)的用人導(dǎo)向，注重在基層一線識(shí)別優(yōu)秀干部，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀、成績(jī)突出、群眾認(rèn)可的駐村干部，優(yōu)先提拔任用，形成以優(yōu)強(qiáng)弱、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好局面，激勵(lì)駐村第一書(shū)記、工作隊(duì)員在基層安心、安身、安業(yè)。

打好“感情牌”，點(diǎn)燃干事活力。開(kāi)展“寒冬送溫暖、情系駐村人”“巾幗心向黨、駐村綻芳華”等主題慰問(wèn)活動(dòng)，真正把關(guān)懷和溫暖送到“心坎兒”。組織召開(kāi)月調(diào)度會(huì)，與駐村干部談心談話，了解思想動(dòng)態(tài)，解決實(shí)際困難。旗委組織部部長(zhǎng)、鎮(zhèn)黨委書(shū)記、旗包聯(lián)駐村辦主任定期深入68個(gè)嘎查村，近距離了解駐村干部工作、生活、出勤、廉潔自律等情況，加強(qiáng)教育引導(dǎo)，幫助解決實(shí)際困難，激發(fā)駐村干部工作熱情。打造“第一書(shū)記之家”，增強(qiáng)駐村干部的歸屬感和幸福感，體會(huì)到“家”的溫暖。組織觀看電影《我們是第一書(shū)記》，汲取榜樣的力量，在加強(qiáng)教育管理中不斷激發(fā)駐村干部想干事、干好事、干成事的活力。

打好“靶向牌”，點(diǎn)燃干事動(dòng)力。發(fā)現(xiàn)、挖掘和推薦包聯(lián)駐村一線典型人物，主動(dòng)對(duì)接宣傳部門，加大包聯(lián)駐村先進(jìn)事跡、有效做法和成功經(jīng)驗(yàn)的宣傳力度，樹(shù)立鮮明導(dǎo)向，營(yíng)造包聯(lián)駐村工作良好氛圍。宣傳方式多樣化，通過(guò)“線上+線下”“傳統(tǒng)+創(chuàng)新”等宣傳方式，在報(bào)紙、網(wǎng)站和微信平臺(tái)等媒介宣傳優(yōu)秀第一書(shū)記和駐村干部典型事跡80余條，制作駐村第一書(shū)記專題宣傳片6期，有效提升駐村干部新形象。表彰獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)待群眾有感情、帶領(lǐng)致富有辦法、脫貧攻堅(jiān)有成效的駐村第一書(shū)記，駐村干部年度考核評(píng)優(yōu)比例按照15％執(zhí)行，確保駐村幫扶工作取得實(shí)效。對(duì)10名第一書(shū)記和10個(gè)包聯(lián)駐村工作先進(jìn)單位進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，切實(shí)增強(qiáng)駐村干部的榮譽(yù)感，進(jìn)一步營(yíng)造對(duì)標(biāo)先進(jìn)，追趕超越的濃厚氛圍。（孫錦華）

來(lái)源：鄂前旗委宣傳部

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