2021年，包頭市強化落實就業(yè)優(yōu)先政策，健全完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作機制，大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓，多層次聚集青年人才，便利化提供就業(yè)服務，確保就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。今年前10個月，包頭市城鎮(zhèn)新增就業(yè)4.33萬人，完成目標任務的103%；城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)和就業(yè)困難人員就業(yè)分別為1.91萬人、6957人，分別完成目標任務的191%、87%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.88%。

　　包頭市出臺一系列支企穩(wěn)崗擴就業(yè)政策舉措，持續(xù)階段性降低失業(yè)保險費率，為參保單位減負2.38億元；實施“創(chuàng)業(yè)包頭”筑夢工程，新增自治區(qū)級示范性創(chuàng)業(yè)孵化基地1個、四眾平臺4個、創(chuàng)業(yè)示范店5個；持續(xù)擴大失業(yè)保險保障范圍，為8020名參保失業(yè)人員審核發(fā)放失業(yè)保險待遇1.29億元，累計開發(fā)公益性崗位4717個，實現(xiàn)零就業(yè)家庭動態(tài)清零；完成企業(yè)職工技能提升培訓1.62萬人；實施“技能人才聚匠工程”，新增高技能人才2807人；上線運行包頭市人力資源供需對接平臺，形成人力資源供需對接“1+10”共享用工信息化運行模式，先后與呼和浩特、西安、青島等30個城市建立就業(yè)聯(lián)盟，在就業(yè)聯(lián)盟城市間開展信息推送15批次。（記者 格日勒圖）

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