通遼市按照“組織工作提升年”建設(shè)要求，以農(nóng)村牧區(qū)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)作為加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的重要抓手，緊盯“選育管用”等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，創(chuàng)新工作舉措，著力提升基層帶頭人隊(duì)伍素質(zhì)和能力，推動(dòng)全市基層組織建設(shè)全面進(jìn)步、全面過(guò)硬，為實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

　　今年29歲的高巖，剛當(dāng)選奈曼旗西洼村黨支部書記、村主任，就迫不及待地研究鄉(xiāng)村振興等工作�！班l(xiāng)親們把我推選上來(lái)，我一定不辜負(fù)大家的期望，帶領(lǐng)大家把西洼村打造成環(huán)境優(yōu)美、生活富裕的美麗鄉(xiāng)村，把村里的產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)。”談到未來(lái)規(guī)劃，她信心滿滿。

　　在今年嘎查村“兩委”換屆中，通遼市堅(jiān)持“雙好雙強(qiáng)”標(biāo)準(zhǔn)，把“17種不能確定為候選人的情形”作為聯(lián)審考察的重要依據(jù)，會(huì)同20個(gè)部門，對(duì)2.1萬(wàn)名“兩委”候選人進(jìn)行聯(lián)審，最終，取消了519名候選人資格，堅(jiān)決把不符合條件人選甄別出來(lái)、擋在門外。換屆后，全市2103個(gè)行政嘎查村100%實(shí)現(xiàn)書記、主任“一肩挑”。嘎查村“兩委”班子結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化，“兩委”成員平均年齡44.15歲，大專以上學(xué)歷成員2998人，切實(shí)為實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供強(qiáng)有力人才支撐。

　　通遼市將提升鄉(xiāng)村振興一線生力軍的能力素質(zhì)作為重中之重，先后舉辦鄉(xiāng)村振興研修班、鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員培訓(xùn)班和新一屆嘎查村干部任職培訓(xùn)班等，邀請(qǐng)專家學(xué)者圍繞黨史學(xué)習(xí)教育、鑄牢中華民族共同體意識(shí)、鄉(xiāng)村振興等方面，對(duì)市縣鄉(xiāng)村四級(jí)鄉(xiāng)村振興主力軍進(jìn)行全覆蓋式輪訓(xùn)，引領(lǐng)農(nóng)村牧區(qū)“頭雁高飛”。

　　“這次培訓(xùn)讓我開闊了眼界，看到了其他兄弟嘎查村的好經(jīng)驗(yàn)好做法，也堅(jiān)定了我?guī)е�鄉(xiāng)親們?cè)鍪罩赂坏男判暮蜎Q心�！眲倓倕⒓油耆�市鄉(xiāng)村振興建功人才暨嘎查村黨組織書記培訓(xùn)班的扎魯特旗五道井子村黨支部書記、村主任竇曉佳有感而發(fā)。

　　2021年以來(lái)，通遼市舉辦市級(jí)培訓(xùn)班200余場(chǎng)（次）、培訓(xùn)2萬(wàn)余人次。同時(shí)，主動(dòng)與江浙魯?shù)认冗M(jìn)地區(qū)對(duì)接，組織101名優(yōu)秀嘎查村黨支部書記赴外地實(shí)地考察鄉(xiāng)村振興等工作，切實(shí)開闊了基層干部眼界和思路。

　　好干部是選出來(lái)的，也是管出來(lái)的�！巴ㄟ^(guò)推行嘎查村干部‘五獎(jiǎng)、六停、七退出’工作機(jī)制，切實(shí)提振基層干部精氣神，讓他們更加明晰自己的工作目標(biāo)，知戒懼、存敬畏、守底線，有效激發(fā)嘎查村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情�！睅�(kù)倫旗組織部副部長(zhǎng)王志宏說(shuō)。

　　通遼市積極探索嘎查村干部日常管理的方法，認(rèn)真落實(shí)嘎查村黨組織書記備案管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行“四議兩公開”機(jī)制，確保權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。同時(shí)，拿出實(shí)實(shí)在在的激勵(lì)政策，為干事創(chuàng)業(yè)的基層干部搭建有施展空間的舞臺(tái)。

　　“村干部的舞臺(tái)越來(lái)越大了、發(fā)展路子也越來(lái)越寬了，做夢(mèng)都不敢想我能從村干部成為公務(wù)員�！�2020年，科左后旗四合村黨支部書記張德軍以優(yōu)異的成績(jī)?cè)诒姸喔虏榇妩h組織書記中脫穎而出，成功考到科左中旗保康鎮(zhèn)，進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍。

　　這幾年，和張德軍有著類似經(jīng)歷的嘎查村干部還有不少。通遼市積極推行從嘎查村黨組織書記中定向考錄蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員、招聘事業(yè)單位工作人員，以及選聘享受蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制工資待遇人員工作，推動(dòng)嘎查村干部履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為。嚴(yán)格落實(shí)嘎查村干部報(bào)酬動(dòng)態(tài)增長(zhǎng)機(jī)制，嘎查村黨組織書記、主任基本報(bào)酬從2015年的1.5萬(wàn)元增長(zhǎng)到2020年的3萬(wàn)元，其他享受固定補(bǔ)貼嘎查村干部按照“兩委”正職80%確定，切實(shí)提高嘎查村干部待遇保障，實(shí)現(xiàn)嘎查村“有錢辦事、有人管事”。（記者 宋爽 通訊員 王地）

分享讓更多人看到