家家有老人，人人都會老。養(yǎng)老是民生工程的一項重要課題，呼和浩特市高度重視養(yǎng)老服務工作，不斷健全完善養(yǎng)老服務體系，全方位提升服務質(zhì)量水平，構(gòu)建“居家為基礎、社區(qū)為依托，機構(gòu)為補充、醫(yī)養(yǎng)相結(jié)合”的養(yǎng)老綜合服務體系，努力打造15分鐘居家社區(qū)為老服務生活圈。同時出臺一系列制度、政策，對養(yǎng)老機構(gòu)進行規(guī)范，為老年人提供保障。今年呼和浩特市繼續(xù)新建、改擴建居家和社區(qū)養(yǎng)老服務場所100個，擬設置床位數(shù)量774張。

為促進養(yǎng)老服務水平提檔升級，呼和浩特市建立了送餐配餐、生活照料、家政清潔、心理慰藉等11類83項服務標準，為老人提供助餐、助潔、助行、助浴、助醫(yī)、助急、康復護理等多樣化服務。同時，積極開展政府購買服務工作，并注重發(fā)揮入駐社區(qū)蜂巢的社會組織和志愿者隊伍作用，為居家和社區(qū)老人提供多元化、個性化服務，積極構(gòu)建社區(qū)公共服務、市場有償服務、社會組織的社會化服務、公益志愿服務互補共融、多元參與的居家和社區(qū)養(yǎng)老綜合服務模式。

從2020年開始，呼和浩特市利用3年時間每年為社區(qū)招聘全日制本科以上畢業(yè)生1000名，主要負責探訪老人、高齡津貼發(fā)放、監(jiān)管居家和社區(qū)養(yǎng)老服務中心的良性運轉(zhuǎn)等工作，并參照自治區(qū)“三崗十八級”標準，根據(jù)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入水平調(diào)整情況進行動態(tài)調(diào)整，合理設定社區(qū)工作者薪酬標準。同時，內(nèi)蒙古財經(jīng)大學等10所駐呼高校與呼和浩特市9家居家和社區(qū)養(yǎng)老服務企業(yè)簽訂了校企合作協(xié)議，參加實訓人數(shù)283人。

近年來，呼和浩特市加大外引內(nèi)聯(lián)工作力度，打造品牌化、連鎖化養(yǎng)老服務企業(yè)。目前“上海愛照護”和南京中鼎、悅心、德國蕾娜范、北京積善之家、華邦美好家園等國內(nèi)外知名養(yǎng)老企業(yè)已落戶呼和浩特并形成品牌化、連鎖化效應，內(nèi)蒙古壽康、呼和浩特市社康已布局市內(nèi)多個居家和社區(qū)養(yǎng)老服務中心。多元參與、多點布局、優(yōu)勢互補、百花齊放的運營服務體系在呼和浩特市已基本形成。

在智能產(chǎn)品推廣應用上，各運營服務商積極推廣應用康復輔具器具和智慧養(yǎng)老服務產(chǎn)品，引進爬樓機、洗澡車、體征監(jiān)測床墊、AI智能看護等產(chǎn)品并通過政府購買服務的方式發(fā)放了一鍵通手機終端7192部，綠手環(huán)2.9萬個，“關(guān)護通”806臺。（記者 云靜）

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