精準找到托盤，再把它放在繞線工作區(qū)里，過去這種需要幾個人協(xié)同完成的工作，現(xiàn)在靠一臺機器人幾秒鐘就能實現(xiàn)。由包頭中科智能科技有限公司研發(fā)、添加了稀土元素、質(zhì)量和體積均非常小巧的稀土永磁伺服電機，能精準控制機器人的速度、位置和方向。

　　工業(yè)機器人關(guān)節(jié)越多，柔性和精準度越高，對伺服電機的要求就越高，以前這類高端伺服電機在國內(nèi)基本依賴進口。中科智能經(jīng)過3年技術(shù)攻關(guān)，投入上千萬元經(jīng)費，掌握了關(guān)鍵核心技術(shù)，實現(xiàn)高端機器人伺服電機國產(chǎn)化。

　　“面對激烈的市場競爭，堅持科技自強自立是企業(yè)唯一的發(fā)展出路。正是有了企業(yè)加強技術(shù)創(chuàng)新的決心，以及包頭市、稀土高新區(qū)配套政策和經(jīng)費的扶持，企業(yè)才突破國外技術(shù)壟斷，在產(chǎn)品轉(zhuǎn)型升級上實現(xiàn)新突破�！敝锌浦悄芨笨偨�(jīng)理董俊杰說。

　　創(chuàng)新是引領(lǐng)科技發(fā)展的第一動力。在稀土高新區(qū)科技和信息化局的積極引導推動下，內(nèi)蒙古希捷環(huán)�？萍加邢挢熑喂�司研制的60孔清潔高效稀土基煙氣脫硝催化劑，在0.02平方米的橫截面上分布3600孔，煙氣催化有效接觸面積增加了8倍，脫硝能力大幅提升。截至目前，該企業(yè)累計獲得上級科技資金1622.5萬元，開發(fā)出35孔、40孔、60孔等多款新產(chǎn)品，實現(xiàn)稀土產(chǎn)業(yè)鏈的延伸和綠色化轉(zhuǎn)型。

　　希捷環(huán)�？偨�(jīng)理王志民告訴記者：“今年，我們在做好已成熟技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的基礎(chǔ)上，不斷加大科技含量更高、應用領(lǐng)域更廣的新產(chǎn)品研發(fā)，收效非常明顯�！�

　　近年來，稀土高新區(qū)充分發(fā)揮包頭稀土研究院、上海交大包頭材料研究院、中科院包頭稀土研發(fā)中心、內(nèi)蒙古稀土功能材料創(chuàng)新中心等科研院所、中心作用，成立白云鄂博稀土資源研究與綜合利用國家重點實驗室、中科院包頭稀土研發(fā)中心“中歐一帶一路聯(lián)合實驗室”“上海高校十校材料學院聯(lián)盟包頭技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化中心”“智能制造創(chuàng)新中心”“大數(shù)據(jù)研究中心”等創(chuàng)新平臺，依靠科技創(chuàng)新助推產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級；依托中科院包頭稀土研發(fā)中心、上海交大包頭材料研究院兩大科研平臺，落地、在孵高科技企業(yè)42家。

　　在各類科研院所和創(chuàng)新平臺的推動下，截至2020年底，稀土高新區(qū)集聚有效期內(nèi)的國家高企總數(shù)達116家，占自治區(qū)10.85%；國家科技型中小企業(yè)41家、占自治區(qū)7.5%。2021年，新組織開展兩批次申報認定工作，65家企業(yè)獲批，占自治區(qū)16%；市級科技“小巨人”企業(yè)達11家；擁有各級各類研發(fā)平臺97家，其中自治區(qū)級企業(yè)研發(fā)中心達到59家。高端產(chǎn)業(yè)已成為稀土高新區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的重要組成部分。

　　走進稀土研究院中試基地有機發(fā)光材料用高純度稀土金屬鐿鈀材生產(chǎn)線，30歲的中試基地科研人員程子洲正在查看剛下線的新產(chǎn)品�！斑@款產(chǎn)品叫高純度稀土金屬鐿鈀材，純度是99.99%以上，現(xiàn)在主要應用領(lǐng)域是新一代的面板材料OLED有機發(fā)光材料。作為新材料，它替代了傳統(tǒng)的金屬鎂和金屬銀，主要應用在手機面板、新型的數(shù)碼手表上，作用是降低能耗，提高分辨率，讓人眼能更直觀地感受到色彩飽和度。”程子洲說。該項目從2013年開始研發(fā)，2016年建成投產(chǎn)，同年在稀土院實現(xiàn)了成果轉(zhuǎn)化。

　　人才高度決定創(chuàng)新高度，創(chuàng)新高度決定產(chǎn)業(yè)高度。為了能夠全方位多層次了解企業(yè)創(chuàng)新需求，稀土高新區(qū)立足產(chǎn)業(yè)實際，積極轉(zhuǎn)變角色職能，強化技術(shù)和人才要素集聚，制定出臺“八項人才新政”，拿出真金白銀優(yōu)惠獎勵和政策，重點對企業(yè)引進培育高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、高端專業(yè)技術(shù)人才、青年人才及鼓勵人力資源企業(yè)引育人才等，量身打造一系列含金量高、吸引力強、輻射面廣的激勵政策，筑牢招才引智“鳳凰巢”。

　　記者了解到，截至目前，稀土高新區(qū)在稀土、裝備制造、新能源、電子信息、生物醫(yī)藥等領(lǐng)域已入庫人才1606人，累計吸引以海歸創(chuàng)業(yè)為主的各類高層次人才423名。各類人才累計組織實施關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)和重點成果轉(zhuǎn)化項目500多項，累計萬人有效發(fā)明專利達到73.2件，每萬人專利授權(quán)量256.56件。

　　“今年，稀土高新區(qū)將加大與國內(nèi)外知名科研院所合作力度，在關(guān)鍵共性技術(shù)攻關(guān)、科技成果轉(zhuǎn)化、高端人才引進與培養(yǎng)等方面開展產(chǎn)學研合作，并通過知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資等方式不斷為企業(yè)爭取各類發(fā)展資金，助推企業(yè)科技自強自立和高水平發(fā)展�！毕⊥粮咝聟^(qū)工信安監(jiān)局局長吳鐵山說。（記者 劉向平 通訊員 賈婷婷）

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