黨建工作指導員隊伍建設是非公有制經濟組織和社會組織黨建工作“兩個覆蓋”的著力點和突破口。阿拉善右旗精準選派27名黨建工作指導員，創(chuàng)新采取“組團式”方式，組建8支黨建指導員隊伍，指導非公有制經濟組織和社會組織深入開展“覆蓋檢修”，推動黨建工作提質增效。

精準摸清底數(shù)，提高指導工作準度。為精準摸清全旗非公有制經濟組織和社會組織底數(shù)，黨建指導員按照“組織類型清、經營運行情況清、職工隊伍情況清、黨員隊伍情況清、出資人情況清、群團組織清、未建立黨組織原因清” 等“七個清”要求，對照稅務、經信、市場監(jiān)管、民政等部門數(shù)據(jù)，通過實地走訪、電話溝通、查閱資料等方式，對全旗非公有制經濟組織和社會組織逐一進行“地毯式”走訪摸底排查，理順隸屬關系、摸清工作情況、建立工作臺賬。目前，全旗共排查非公有制經濟組織24家，組建黨組織14個；排查社會組織13家，組建黨組織7個。

找準角色定位，強化黨建工作力度。針對非公有制經濟組織和社會組織黨組織活動不經常、不規(guī)范等薄弱環(huán)節(jié)，黨建指導員堅持問題導向、精準科學施策，進一步規(guī)范各支部“三會一課”、主題黨日、組織生活等制度，緊密結合生產經營實際，指導企業(yè)和社會組織規(guī)范開展組織生活。及時轉接黨員組織關系，加強黨員教育管理，統(tǒng)籌開展黨員與企業(yè)管理人員“雙向培養(yǎng)”。今年以來，累計開展專題培訓5場次，培訓黨員和管理人員100余人次。

把準工作實效，加大考核管理力度。制定《阿拉善右旗非公有制經濟組織和社會組織黨建工作指導員管理辦法（試行）》和《黨建工作指導員工作紀實手冊》。旗非公有制經濟組織和社會組織黨工委采取抽查、集中座談和個別談話等方式，對黨建指導員工作開展情況進行督查，并綜合日�？己伺c年度考核結果分別評定出優(yōu)秀、合格和不合格三個等次。對合格及以上的黨建工作指導員給予1000元補助；對考核結果為優(yōu)秀的黨建工作指導員，列為評優(yōu)評先推薦對象；對考核為不合格的黨建工作指導員，不予發(fā)放補助，并及時進行調整，充分調動黨建指導員工作積極性和主動性，形成比學趕超的良好氛圍。(彭璐)