返崗愛心大巴、網上招聘會、援企穩(wěn)崗政策……當前返崗復工、招聘就業(yè)等正以特殊方式在包頭市九原區(qū)進行著。往年春節(jié)過后，正是就業(yè)市場忙碌活躍的時候。今年，為將新冠肺炎疫情影響降至最低，九原區(qū)多措并舉穩(wěn)就業(yè)，為勞動者解憂。

　　近日，11名外來務工人員登上專程接送他們返崗的愛心大巴回到九原區(qū)，開啟了他們的復工計劃。

　　“我們提前和轄區(qū)內的企業(yè)進行聯(lián)系，如有返崗人員就記錄登記，向包頭市就業(yè)服務局備案，確定時間、人數(shù)，免費接送外來務工人員返崗�！本旁瓍^(qū)就業(yè)服務局綜合辦主任劉佳告訴記者。

　　據(jù)了解，包頭市公交運輸集團與包頭市就業(yè)服務局合作，開設2臺“農牧民工返崗復工專車”，從火車站、飛機場點對點接送農牧民工返崗，打通開往各企業(yè)的綠色通道，幫助返包農牧民工解決返崗復工交通不便的問題。

　　在此基礎上，為了更加方便快捷，“農民工返崗復工點對點用工對接服務平臺”正式開通，企業(yè)可以通過互聯(lián)網注冊登錄服務平臺，在線填報返工人員信息，九原區(qū)人社部門負責專人統(tǒng)籌協(xié)調集中運送農民工，保障農民工成規(guī)模、成批次有序返崗。

　　隨著疫情防控和經濟社會發(fā)展持續(xù)統(tǒng)籌推進，企業(yè)復工復產節(jié)奏加快，用工需求也隨之增加。為了應對復工復產潮，九原區(qū)就業(yè)服務局通過網絡平臺為企業(yè)和求職者“牽線搭橋”，鼓勵企業(yè)就近就地吸納本地求職人員就業(yè)，提高復工率。

　　“區(qū)就業(yè)部門通過網上的平臺，主動向我們搜集缺工信息，利用多種渠道及時發(fā)布信息，招聘結束后還主動跟進招聘情況，有效地緩解了我們的用工需求�！卑�頭市蒙鹿防水工程有限公司負責人說。

　　據(jù)悉，受疫情影響，九原區(qū)已暫停舉辦線下招聘活動。在此情況下，九原區(qū)就業(yè)服務局探索線上服務方式，集中開展2020年網絡招聘會活動，讓用人單位和求職人員實現(xiàn)線上交流，精準對接。使求職者利用手機關注微信公眾號，便可上線瀏覽訪問招聘信息，直接與招聘單位聯(lián)系投遞個人簡歷。求職者實現(xiàn)不出門也能找工作，用人單位不見面也能招人才。今年2月份以來，已召開6場網絡招聘會，依托“就業(yè)九原”微信公眾號平臺，為204家企業(yè)推送了共4920個就業(yè)崗位。

　　復工復產在有序推進，九原區(qū)為減輕企業(yè)負擔，一系列穩(wěn)崗措施應運而生。

　　成立24小時重點企業(yè)用工保障工作組，對重點企業(yè)轉龍液酒廠進行點對點幫扶，為其申請社會保險補貼120萬元。

　　廣泛宣傳失業(yè)保險基金援企穩(wěn)崗政策，為27家企業(yè)發(fā)放支持企業(yè)穩(wěn)定崗位補貼94.97萬元。

　　全力支持創(chuàng)業(yè)園孵化基地企業(yè)復工復產，為16家市級創(chuàng)業(yè)實體免除費用共計493.2萬元，幫助企業(yè)渡過難關。（內蒙古日報社融媒體記者 宋阿男 實習生 張慧敏）